毎年ほとんど興味がないジャニーズのカウントダウンコンサート
今回はタッキーこと滝沢秀明さん最後のライブ
ということでさすがに観ました
基本的にジャニーズはあまり好きではないのですがw
あんなに揃うとやはり圧巻です
さてそんな滝沢秀明さんが引退後
ジャニーズの経営を行うとされていますが
もし私がタッキーならどうしていくか?
を勝手ながら考えてみましたw
・先輩アイドルには卒業してもらいたい
50歳で定年制を導入する
なんて意見も出たりしていますが
私がタッキーならぜひ取りれたい制度ですw
確かに先輩達は今までのジャニーズを築き上げてきた人達です
尊敬に値します
ですがあまり売れてない権力だけ持った先輩は正直扱いづらい・・・
これはジャニーズだけに限らず
日本の会社にも言えることですよねw
今までのジャニーズ体制も良くなかったのかなと
あまり卒業させたくない傾向があったように感じます
そういった点では
もっとAKBなどのアイドルグループを見習っても良いと思うのです
卒業するまでに自立してやっていけるスキルを身に着ける
そうやって卒業して上手にやっている人もいます
そしてこれももちろんジャニーズだけに限らず
今の日本の会社にも言えることだと真剣に思います
終身雇用は終わっています
いつでも転職できる実力を身に着け
どこでもやっていけるように成長するのが
会社員として働く理由と言っても過言ではないと思います
ただ女性アイドルと違って男性は
いろんな経験をして積み上げるからこそ
30代くらいから花開く!なんてことも多いと思うので
卒業までの期間は長いほうが良いと思います
そういう意味では50歳というのは良い設定だと思います
・やっぱり若手育成
タッキーはまだ36歳とお若いですが
あっという間に40代、50代になっていくでしょう
そうなってくると先輩アイドルにも価値がなくなっていきます
なのでやはり若手の育成には注力したいですよね
あとは海外も意識して
歌やダンスの質も上げていきたい
なので人選も大切
また俳優業も質の高さを追求してきたいです
LDHもジャニーズの競合になりつつあります
ただワイルド系はLDH
中性的はジャニーズというように
棲み分けを狙っていくといいなと思ってますw
とあまり案はなかったのですが
時代と共に刷新したいですね
そしてそれをタッキーに期待している自分がいますw
そういう意味では
中居くんや木村拓哉さんは
今はまだ良いですが今後は心配・・・
新しい地図の決断は良かったと思います(・∀・)b

クソ野郎と美しき世界 THE BASTARD AND THE BEAUTIFUL WORLD -Original Soundtrack-