私はいわゆるサラリーマンです。
ちがう、サラリーウーマンか。
新卒から同じ企業に勤めている、典型的な会社員です。
（途中、一度会社は合併していますが）
転職しようと思ったことは1度だけありますが、考えた末会社に残り、
かれこれもうすぐ勤続16年。
結婚長い！そして、アラフォーが近づいてきた！
だってね、40代といったら、もう会社では管理職で・・・っていうイメージなんです。
だけど、ゆるーい感じの職場の雰囲気に慣れてしまったせいか、まだその覚悟みたいなものがない気がします。
2度産休に入った私は、同期の男性よりも昇進していません。
2度とも、半年ちょっとしかお休みをとっていません。
ですが、1年単位で評価を決める会社では産休前と後の2年分の評価がつかず、
4年いないような評価になってしまいます。
それ自体は納得いきません（出産直前まで働いたのに！）
ただ、そのことを文句言っても仕方がないので、仕事で見返したい。
でも、半年ちょっとの休みでも、
仕事のペースが戻るまで数か月、そして英語のスキルを戻すまで半年以上かかりました。
どんどん先にいっている同年代の男性には追い付けていないのが現状です。
でもでも、ここで諦めちゃー悔しい。
下の子の産休復帰から1年経ち、二人子育て＋仕事のペースにも慣れてきました。
4月から自分のスキルアップのためにも、勉強会開始します。
今日はへこたれないために宣言をしておきます。
4月から英語塾に通い、半年以内にこれまでで1番英語スキルがあがった状態を作る
毎月ビジネス関連の本を読み(月20冊程度)、マネージャーになった時のためのスキルアップをはかる
そして、2年後の目標として、海外赴任する！です。
このビジョン達成のために、まずこの1年頑張ります。
やるぞー。