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断捨離®トレーナー
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ｱﾝｶﾞｰﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｺﾝｻﾙﾀﾝﾄの
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Aさんが
「パート先で
嫌いなBという正社員が居る
Bさんと一緒に仕事をすると
自分の心が病気になりそう
心を壊してまで
仕事をするのは
本末転倒だから
上司に
Bさんと一緒に
仕事をしない
シフトを組んでくれと
お願いし
了解してもらえた
その選択をして
良かったと思う」
と、話された
私はこの話を聞いて
疑問が湧いた
確かに
心が病気になるまで
無理して働くのは
違うと思うから
これには
同意出来るけど
”嫌いだから”という
理由だけで
Bさんを排除するのは
どうなのか？と
何故なら
自分は
パートなのだから
職場は選び放題
自分がその職場を
辞める事も
出来たのでは？とも思うし
そのBさんは正社員
何らかの理由で
その会社に選ばれた
事実があるわけで
Bさんとその会社には
Aさんには分からない
関係性がある
とはいえ
確かに
Bさんと会社の関係
今はその関係性も
終わりを迎えているのかも
しれないが・・・
”自分はその人を嫌いだから
一緒にしないで欲しい”
これ
巷でもよく聞く話
断捨離界隈でも
あるのでは？？
でも
自覚しなければならないのは
”自分は相手が嫌いだから
一緒にしないで”
と言う人は
自分も別の人から
あの人とは一緒にしないで！
と他者から
排除されている可能性が
あるという事
そして
私がこの裏にある
イヤらしく
怖いと思うのは
”あの人と一緒にしないで欲しい”
と上司に言う
腹の底には
単純に一緒になりたくない
というだけでなく
上司や周りの人に
”あの人を悪者と認識させたい！”
その欲望を
潜めているのでは？
Aさんの場合
少なくとも
相談した上司には
Bさんが悪者だという
植え付けは出来たわけで
どこに行っても
”人間関係”
わだかまりはある
全員が好きな集団は
ナイと言っても
過言では無い
だからこその
部屋の断捨離！！
だと思うのだけど
人間関係は
自分のコントロール下に
おけない所だけど
自分の部屋の物は
自分でコントロールできる
部屋のモノは
自分の意志で
自由自在に扱える
人間関係において
不要・不適・不快だから
相手を切り捨てる
で、
スッキリサッパリ！
それで
スッキリ・サッパリ出来たと
感じたのであれば
自分も同じように
不要・不適・不快と
切り捨てられても仕方ないと
思える覚悟が必要だと
感じたのでした
私は
自分から去ろうと思うけど
読んだよっ！て
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＊ソウタミコが断捨離トレーナーになるまでの軌跡
ブログ‐２０１９年９月２２日～１０月２２日
ダイエットと断捨離 シリーズ（全２６）→☆☆☆
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