こんばんは。
今週もはじまりましたね、１週間が。
忘年会シーズンも到来する今日この頃ですが、
その原資も年々減りつつある我が家です。
（聞いてないよね、我が家のことは…）
さて、年末調整の前には、月々の給与計算があるわけでして、
この給与計算には、様々なことが関わっていますよね。
だいたい、その人によって基本給から各種手当が違いますし、
扶養人数や健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料も。
まぁ、雇用保険は、びしっと計算式があっていれば問題なしですね
思うんですよ。。
休むなって。笑
休むならちゃんと有給処理してくれって。笑
「無給でもいいから休みたいんです！！」
ってわかるけど、計算するのは面倒だね。笑
いかんいかん。
職務ですから、愚痴はいかん。。
ちなみに私は、給与に関わる上記の社保関係も自分で処理しています。
今度は、年末調整をひと休みして、社保関係を書きますかね～。
あ、テーマを与えてくれてもいいですよ