こんばんは！本日は東京拠点の宇城が担当させていただきます。

写真は先日、人生初の九州上陸・熊本出張の空き時間に、
お城大好きな僕が憧れの熊本城に行き加藤清正公との２ショットです。

熊本城はさすがの名城！天守閣もそうですが個人的には、
櫓の多さに驚かされました！天守閣はキレイに改修されていますので、
櫓の中で当時の方々の心に想いを馳せるのが最高でした・・・。

さて、ここからは本題に入ります笑。

本日を持ちまして、ＣＯＮＹＪＡＰＡＮから分社化しての、
新生ソリューションの第一期を無事終えることができました。

多くのお客様や協力業者の方々に支えられて
ここまで来られたことを改めて御礼申し上げます。

この１年はソリューションとしても大きく変化した１年でした。
一言で言うと、“らしく楽しくおもしろく”の理念を
本当の意味で全うしようと努力してきた一年だったと思います。

ＣＢＭオーナーズクラブの特典を一新したり、
新・戦略のもとでの日々の活動がスタートしたり、
ソリューションらしさを深める“ＳＯＬＩＳＭ”が始まったり、

色々な挑戦が詰まった一年間でした。
その中で感じたことは、常に“進化”させ続けることの大切さです。

我々は昔から“組織習慣”を大切にしてきました。
朝の勉強会、掃除、朝礼、夕礼など・・・様々なものがあります。
もちろん、続かなかったものもあります。

僕の分析では、継続される組織習慣ほど、
常に“進化”をしてきているのです。

同じことを繰り返しているだけの習慣では、
やる意味が失われてきたり、
状況の変化により必要性がなくなってしまうものもあります。

だから、目的は見失わずにやり方や内容は、
常に新しいものに進化させることが大事だと思います。

これは事業においても全く同じだと感じています。
理念はブレないが、そこに至るための方法は常に進化させるべきです。

ソリューションは新生・第二期も、
理念はブラさず常に新しいことに挑戦し続けます！

今期はありがとうございました。
来期もどうぞ、宜しくお願い致します。

明日は同期の浜川がお送りします～！！

新生第一期、終了！