ブログをご覧の皆さん、こんにちは。
本日のブログは、超ワンピース世代で大阪拠点の中村がお送りさせていただきます。
ちなみに一番好きなキャラクターはサンジです。
偶然にも名前が一字違いです。
私がサンジが好きな理由ですが、
おっと、サンジ愛を発表してしまうところでした。
では、本題に入ります。
タイトルにも上げさせていただきました、
経営者の軸が組織をつくるというテーマで本日はお送りさせていただきます。
最近は有難いことに、お客様とのご縁をいただき
最近は４回の合宿研修を実施させていただきました。
１つは、ミッション/ビジョン構築
1つは、ミッション浸透合宿
１つは、理念構築合宿
１つは、理念/ミッション構築合宿
と４つの合宿を実施させていただきました。
どの合宿研修も共通して大切だな～と思うこととしては、
まさに経営者様の軸でした。
・経営者として、どんな会社を創りたいのか？
・経営者として、世の中にどんな価値を提供したいのか？
ここがあって始めて組織作りはスタートするといっても過言ではありません。
我々がクライアント企業様にとって愛される理由もきっとこの経営者様の軸づくりからサポートさせていただいているからだと思います＾＾
この経営者様の軸は、企業にとって１００年後も変わらない大切なものとなります。
ここが明確になると企業にとってどんなメリットがあるかといいますと、
・組織の一体感がつくれる
・採用の幅が広がる
・目的意識をもった社員がうまれる
など等…
実現したい世界はあるけど、ぼんやりしているなぁ～
ウチの会社の１００年先も大切にしたいものってなんやろなぁ～
と
少しでもそのようなことを考えられている読者様がいらっしゃいましたら、
是非ともソリューションへお問い合わせくださいませ＾＾
ここが明確な軸となった瞬間、世界が変わって見えますよ＾＾！
それでは、次回のブログ担当は～北村さんです＾＾
最近私は北村さんとの連携を強めています！
僕のしょうもない情報も〝財産だ！〟と言ってくれるので、僕も力が入ります＾＾
これからも共に頑張りましょう＾＾！！！
※向井さんの変顔はスルーしてください。