こんばんは！
本日は、新井が書かせていただきます。
テーマは『自分の人生時間の使い道』です。
7月から、東京拠点長をさせていただいております。
『想いのある人が拠点長になったらいい！』
と言い放っていた自分ですが、
そんなに簡単ではなく…
今まで自分がメンバーだったとき、
上司に言ってきたこと
今までの仕事のスタンス
セミナーでお伝えしていること
お客様に伝えていること
ほぼ全てが、
『机上の空論』
になっていてしまっていたことを痛感しております。
(もちろん、そのときは正しいと思っています。)
その中で、
絶賛実感中の一つが、
『自分の時間を創出すること』
です。
・経営者の時間を創れば、経営者が経営者にしかできない仕事に手をつけれる。
・忙しい中でも、会社のことを考える時間が成長へのポイント。
これは、社会人1年目のときから知っていました。
知ってただけです。
なにせ、
メンバーのときは、
自分の目の前の仕事、
担当のお客様にだけ力を注いでいればいいので、重要視はしていなかったです。
メンバーの方々は、それができるのであれば、○だと思います。
ただ、拠点のトップは見方も見られ方も変わります。
仕事も変わります。
そして、一気に増えます。
自分にもお客様がいます。
目標数字もついています。
そして、拠点長として、
とても大切なことの一つに、
『拠点目標達成のプロセスを描く』
ということがあります。
こちら、時間をかけないとできないことなので、なかなか時間を創れないでいました。
ただ、このままでは何も変わらない。
良くも悪くも拠点は回ってしまっている。
いざ、プロセスを考える時間を創ってみました。
時間は、仕事が終わり帰って来た
深夜0時～3時。(笑)
とってみた感想は、
ありきたりかもしれませんが…。
『時間を創っていなかっただけだったな…(^^;』
ということです。
まとまった時間を創ったことで、
ぼんやりだったものが、
明らかになってきて、
気持ちにも余裕が出てきました。
これは、単に仕事だけではなく、
人生に言えることだと思います。
人生をおもしろくしたい！
と思っていても、
現状と同じ時間の使い方をしていても、
何もかわりません。
だからこそ、
平等で、かつ限られた時間を、
どのように使うのか。
何に対して自分のエネルギーを使うのか。
一つひとつの時間を、
限りある『人生の時間』
として考え、大切にしていきます。
明日は、ソリューションとお客様を繋ぐなら社内イチ！大村さんがお送り致します！
最後までお読みいただき、
誠にありがとうございました。