スイッチオン！
本日はマーケティング担当の4年目北村が書かせていただきます。
※先日、誕生日を迎え、社内で嬉しいプレゼントをもらいました～
さて、今月は仕事である“挑戦”をしました。
それは、ソリューションの若手人材紹介事業である、
「スタトレ」の集客用メルマガを執筆すること。
※http://www.start-train.com/
スタトレはもちろん人材紹介業なので、
求職者を紹介しないといけません。
そのためには、多くの求職者に会うことが必須です。
そこで、いろんな方法を用いて、
求職者にまずは「エントリー」してもらうための動きをします。
その一つに、求人サイトにて
外部メルマガを打たせてもらうこと。
これまで、そのメルマガはスタトレ事業責任者の岩元が
書いていました。
ただ、私も全社視点を持ったときに、
専門家である私が書いたほうがいいよな～と思い、
岩元の伝えたいことをもとに執筆してみました。
※いつもは私は、経営者向けに書いています。
どんなニーズがあるかを聴いて、
ポイントをみつけて、
「よし、これでいこう！！」
と意気込んで、書いてみました。
書き方はもちろんマーケティングの理論に基づいて、
書きました。
出来は上々。
「これは、結構反響くるぞ！！」
と自分では達成感を持っていました。
しかし、いざ配信すると、
今まででもっとも低い結果に・・・。
めっちゃへこみました・・・。
なんでだろう？？とこの休日は凹みながら考えてみましたが、
結局、伝えたい相手のことを知りきれていなかったんだな～
と気付きました。
「だいたい、こういう人たちはこんなことに悩んでいるでしょ」
「きっとこんなことを思うでしょ」
と想定ばかりで、
その人たちがどういう状況で、どんな心境で、
就職を望んでいるのかをちゃんと理解しようとしていなかったな～
と反省しました。
「こういう風に書いたら伝わる」というスキルは、
あくまで「こういう人のために役に立ちたい」という思いやりが
あって初めて力が発揮されます。
テクニックばかりに走らず、
もう一度心を綺麗にし、相手への思いを強く持って、
初心を忘れず、挑戦していきたいと思います。
お読みいただき、ありがとうございました！！
明日は、最年少のはずなのに、もう皆のお姉ちゃん！
大切な同期、明子さん（23）です！
本日はマーケティング担当の4年目北村が書かせていただきます。
※先日、誕生日を迎え、社内で嬉しいプレゼントをもらいました～
さて、今月は仕事である“挑戦”をしました。
それは、ソリューションの若手人材紹介事業である、
「スタトレ」の集客用メルマガを執筆すること。
※http://www.start-train.com/
スタトレはもちろん人材紹介業なので、
求職者を紹介しないといけません。
そのためには、多くの求職者に会うことが必須です。
そこで、いろんな方法を用いて、
求職者にまずは「エントリー」してもらうための動きをします。
その一つに、求人サイトにて
外部メルマガを打たせてもらうこと。
これまで、そのメルマガはスタトレ事業責任者の岩元が
書いていました。
ただ、私も全社視点を持ったときに、
専門家である私が書いたほうがいいよな～と思い、
岩元の伝えたいことをもとに執筆してみました。
※いつもは私は、経営者向けに書いています。
どんなニーズがあるかを聴いて、
ポイントをみつけて、
「よし、これでいこう！！」
と意気込んで、書いてみました。
書き方はもちろんマーケティングの理論に基づいて、
書きました。
出来は上々。
「これは、結構反響くるぞ！！」
と自分では達成感を持っていました。
しかし、いざ配信すると、
今まででもっとも低い結果に・・・。
めっちゃへこみました・・・。
なんでだろう？？とこの休日は凹みながら考えてみましたが、
結局、伝えたい相手のことを知りきれていなかったんだな～
と気付きました。
「だいたい、こういう人たちはこんなことに悩んでいるでしょ」
「きっとこんなことを思うでしょ」
と想定ばかりで、
その人たちがどういう状況で、どんな心境で、
就職を望んでいるのかをちゃんと理解しようとしていなかったな～
と反省しました。
「こういう風に書いたら伝わる」というスキルは、
あくまで「こういう人のために役に立ちたい」という思いやりが
あって初めて力が発揮されます。
テクニックばかりに走らず、
もう一度心を綺麗にし、相手への思いを強く持って、
初心を忘れず、挑戦していきたいと思います。
お読みいただき、ありがとうございました！！
明日は、最年少のはずなのに、もう皆のお姉ちゃん！
大切な同期、明子さん（23）です！
