こんばんは！
ソリューション6年目の岩元です。
今日は、久しぶりに東京にて、
弊社長友と採用セミナーを開催させていただきました。
今後ますます、人材の採用は難しくなって行くことはさることながら、
一方で、
今いる社員をしっかり育て、
活かして行くことも同時進行で進めていかないと、いつまでたっても人も歴史も、積み上がりません。
そこで今回、
あるお客様から教わった言葉を、
企業の事例として、セミナーでもお伝えさせていただいてます。
そのひとつが、
タイトルにある、
心に響く言葉を探す、です。
誰の心に？
部下の心に、です。
ついついしてしまいがちなのは、
自分が若い頃はどうだったとか、
伝えている自分が好きな言葉や伝えたいフレーズばかりを発信していて、
結果、
言ってる自分が自分に酔ってる…
なんて話もよく聞きますが。笑
その言葉、
一体誰に投げかけているんだ？
何のために投げかけているんだ？
と問うた時に、
部下の心に届いていなければ意味がなくて、
元気にしたいのは、
成果を出させてあげたいのは、
紛れもなく、目の前のメンバーや部下だと思うと、
その子の心に響く言葉を、
日頃からちゃんと探しておきなさいよ、
という教えは、
ごもっともだなぁ、と思って事例の一つではないでしょうか。
何のために、
どうなって欲しいために、
自分は存在しているのか。
本質を忘れてはいけないと思わされるエピソードだったので書かせていただきました。
相手のためって、終わりはないほど追求し続けるものですね。。
最後までお読みいただき、
ありがとうございます！
次は、北村さんです！
お楽しみに(^^)