組織改革の達人・プロジェクトリーダーになってみる?


こんにちは!相澤です!

いつもお読みいただきありがとうございます!



1012日、経営者フォーラムを開催させていただきました!


たくさんのお客様にお越しいただき、

本当に嬉しかったです。ありがとうございました!




本日はその経営者フォーラムの裏側で起きていた、

素敵なエピソードをご紹介させていただきます。






あるお客様と、今回講師をしてくださった、

有限会社バグジーの久保代表とのエピソードです。







フォーラムの1週間程前だったでしょうか。

あるお客様からお電話をいただきました。








「実は昔、社員との関わり方で悩んで、

会社をつぶすかどうか迷っている時に、

久保先生の本を読んだことがあってね。




電車の中だったんだけど、涙がとまらなくって・・・。

思わず持ってたノートに感想とか、

とにかくアウトプットしたいことを書きなぐって

それを久保先生宛てに手紙として送ったの。




そしたらお手紙で返事をくださって・・・

実は今でもそれを大切にとってあって、

今回お話を聞けるのが本当に楽しみなんです!

 それだけの電話です。笑」








このような素敵エピソードを聞いて、

何もしないなんてありえません。


しかも、その久保先生からのお手紙には

こうあったそうです。





「お手紙ありがとうございます。手紙から伝わってくる真剣さで、

僕も感動してしまいました。

いつかあなたとは直接お会いできるような気がします」







これはもう絶対に直接会ってお話していただこうと思いますよね!

実際にお会いいただき、ほんの少しですが、

お話をしていただきました。





会って御礼を伝えていくうちに、思わず涙をこぼす社長。



それを見て、


「経営者は孤独やもんね。一緒に頑張ろうね。」


声をかける久保先生。




感動的でした。







やはり【ご縁】というものはあるのだと思います。

【感謝の手紙が繋ぐご縁】。





日ごろのご縁に感謝できるかどうかが、

人生をどれだけ豊かに過ごせるかを決める、

そんなことを思いました。





出会いのご縁に感謝!

フォーラムにお越しいただいた皆様!

御礼のお電話だけさせてください!よろしくお願いいたします!