こんにちは！
入社2年目の迫田有喜です。
最近は、梅雨
の不安定な天気の中でも、
暑い日
が続いておりますが、
皆様いかがお過ごしでしょうか？
弊社では、まだ扇風機を活用しつつ、
節電の努力を続けております。
出来る限りの節電で、
この夏も乗り切っていきたいですね！
さて、本日は
「いまどきの就活生の本音」について
お話させて頂きたいと思います。
弊社でも、サービスの一つとして、
採用活動の御手伝いをさせて頂いているのですが、
多くの企業様から頂くお声として、
「尖がった男子学生がいない。」
「説明会も選考も参加率が低い。」
「そもそも説明会の母集団が集まらない。」
「折角内定者がでても、辞退されてしまう・・・。」
等などのお声をよく聞きます。
しかし!!
一方で、就活生も今また、
不安な時期にさしかかっています。
「震災の影響で、企業側も延期したり
中止したり・・・
今後、どう動いていいか不安。」
「なかなか内定が出ず、
長期化してきて、
モチベーションが保てない。」
「いつも最終選考で落ちるけれど、
何が悪いのかわからない。」
等など、就活生も先行きの不透明な現状に不安や焦りを感じています。
実際、6月1日時点の内定率は53.4%と
前年同期を比較すると、
6.3ポイント下回っており、
内定を持つ学生も4割が
「活動を継続する」と答えています。
（ディスコ調べ）
就職活動も採用活動も長期化することで、
お互いに不安が募る一方ですが、
お互いに選考という貴重な一期一会の場で、
本気でぶつかって、お互いに得られるものがあればと思います。
弊社ソリューションでは、
そんな企業様と就活生のお互いを知る場として、
現在合同面談会を【7月6日(水)】に
企画しております。
ソリューションで、2週間のスタトレ研修を受けた、
現役就活生と直接
ぶつかり合う事ができるので、
採用活動の今後の糸口が
見つかるかもしれません！！
詳細はこちらをご覧下さい。
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■スタトレとは？