組織改革の達人・プロジェクトリーダーになってみる?

こんにちは!
【新入社員】の矢野由里子です。


嘘です。(笑)


改めまして…


新卒2年目】の矢野由里子です!


この4月で、入社して丸1年を向かえ
【2年目】に突入してしまいました!



この4月からの新入社員は、今大坂で研修を受けているので
まだオフィスで一緒に仕事をしてません。

なので、まだまだ【先輩】になった実感が

なかなか沸かない私ですが、

もうすぐ大坂から帰ってくる後輩に、

恥じない私であれるよう日々成長していきます!



さて、ソリューションは一昨日の4/20が決算日でした。
ということで、昨日4/21から新しい期、



【第七期】のスタートです!



この好機になんと、2名の中途社員の方が入社されました♪


◆福岡育ちの33歳・中村剛(なかむら ごう)さん!

◆大坂育ちの28歳・田辺弘記(たなべ こうき)さん!


……お2人とも素敵な方です♪
さらに社内が賑やかになりますよー!!
宜しくお願いします。


ここまで支えてきてくださった多くの皆様に
本当に感謝の想いでいっぱいです。

ありがとうございます!!


そして、これからも宜しくお願い致します!


昨日は、夕方に全社員がセミナールームに一同に集まり、
代表小西から激励の言葉をもらい、
そして、1人1人が今後のビジョンを発表しました。


ソリューションでは
「夢」とか「ビジョン」とか「ワクワク」とか…

しょっちゅう飛び交っているのですが、



夢は何度語っても良い。
いつでもお互いの夢を尊重し合える。
そんな環境は素敵だなぁと改めて感じました。



企業にとって、【決算】や【新しい期のスタート】は
大切に大切にするべくイベントです。


そんな場を借りて、社員の夢を語り合うことをしてみませんか?
恥ずかしさもあるかもしれません。


だからまずは社長から。
社員の皆様に、会社への想い、社員の皆様への想い、
語ってみませんか?