こんばんは。
入社3年目の古谷でございます。
あっという間に3年目になりました
これまで支えてくださった皆様に感謝です。
さて、入社してから今日までを振り返ると
自分の元気の源はやはり『元気朝礼』
だと思います
初めての営業活動に不安もあったり
仕事がうまくいかずに悩んでいるときも
毎朝の元気朝礼で一度リセットできます。
実は元気朝礼の繋がりで、
先日、株式会社ウインローダー様
の朝礼を見学させて頂きました
見学をするのは2度目です。
なぜ、他社の朝礼に行きたくなるかというと
ここでは30分間の朝礼に、弊社とは違った緊張感や返事のキレのよさ、
気持ちを静めるところと高めるところがあって、非常に濃い
時間を過ごせているという実感があるからです
これを見た先方のお客様は間違いなくこの従業員一人一人の姿勢に
ほれ込むと思います。
こうした徹底したものを見ると
人財の育成こそが、企業を強くするのだと強く実感します。
人こそ最大の財産です。
それは震災でも痛感しました。
どんなに優れたものがあっても、そこに志高い人がいなければ
何も進んではいきません。
弊社は毎年新卒採用もしており、4月には4名が入社をしました。
志高い彼らに最大限に能力を発揮してもらうために
弊社の朝礼も現在リニューアル中です。
メリハリと返事のキレをしっかりと取り入れて
パワーアップさせていきます。
朝礼こそ最大の人財育成の場ある。
そういってもられるようなものを今後もつくっていきます。
よろしくお願いいたします。
≪ソリューションの元気朝礼の見学はこちら≫
⇒http://www.solution-hr.com/service/manager/cyourei/kengaku_cyourei.html