こんばんは！
ソリューションの相澤です。
いつもお読みいただきましてありがとうございます！
３月になると、色々なことを考えます。
社会人１年目の頃の自分を思い出すのです。
「もうすぐ後輩が入ってくる！」
この究極のプレッシャーの中、２年前の私は
荒れに荒れました。売れない理由を上司のせいにし、
志事が死事になってしまう理由も上司のせいにしていました。
その状況を打破したのもその上司のお陰だったのですが、
この話はまた追々・・・。
私自身、会社を辞めるかどうかまで考えた１年目の３月。
なぜこれを今日書いたかと申しますと
社会人１年目の後輩が、こういったことを言ったからです。
「先輩みたく私もなれるんでしょうか」
なれるよ！頑張れば勿論超えられるよ！
これが新卒文化のメリットの中で
最大のものだと私は考えています。
社会人１年目をどう過ごしたか、
社会人１年目をどうしめくくるのか
社会人２年目のスタートをどうきるのか
これらを考えさせるだけで、新卒の在り方は必ず進化を続けます。
考え（させて）みてはいかがでしょうか！