スイッチＯＮ！
ソリューション・布川です。
本日は、日報に関して書かせて頂きます。
みなさんの会社では日報の提出がありますか？
ソリューションでは、毎日日報の提出をし、リーダーと共に、
本日の振り返りと明日の予定・戦略を確定させます。
毎日行う、夕礼と併せて約1時間の間、リーダーである私と、
メンバー3人とで時間を共有するのですが、
この時間が結構大事だと思ってます。
日報＆夕礼！
報告の手段が、日報だと【文字】・夕礼だと【言葉】になるんで結構おもしろいんです。
言葉より文字の方が想いを伝えるのが得意なメンバーもいれば、
文字より言葉の方が想いを伝えるのが得意なメンバーも。
しかも、日報ではダイレクトに悩み・相談・報告をしてくれるので、
メンバーを理解する最高のツールとなっています。
それプラスで帰りの電車等で携帯にメールをくれたりするので、
翌日には最善の策をもって、業務に移れるんですよね。
メンバーや上司との日々のコミュニケーションが業績を左右します。
ツールはどうであれ、社内コミュニケーションを円滑に行う習慣をオススメします！！
業績は変わります！