こんにちは伊藤です
先日社員インタビューに行ってきました。
総勢十名ほどの社員様からお話をお聞きしました。
お仕事の内容から組織の現状、今後会社をどうしていきたいか・・・。
様々なタイプの方がいらっしゃったのですが、感じたことは、
『会社に意見のある方ほど会社の未来を考えている
』
ということです。
現場ではどう話されているかは正直私にはわかりません。
ただ自分が勤めている、雇われている組織への恩なども感じ取れるコメントを話してくださります。しかも長年勤めていらっしゃる方々がその傾向にあると感じました。
誰も会社を悪い方向に導くために一組織に属しているわけではないのです。
『何とかしなきゃ・・・
』
始めにある想いはキャリア関係なく、間違いないなくこの想いです。
その想いを私達は組織開発・人材育成・CBMP(ソリューション独自のプログラムです！ご興味があれば伊藤までお聞きください。)の観点から経営者様にガチンコでぶつけます。
それが私達の仕事（＝志事）なんです。
年齢は関係ありません。
若輩者でも事実をお伝えし、組織が元気になるために最適な施策を実行し成果につなげます。
成果が見えてくるなかで、同時にソリューションは人と人の関係性を強化し、人間関係の繋がりをより強固なものにしていくのです。
ソリューションと出逢ったお客様すべてがイキイキワクワク働ける職場を作れるよう、今日も走り続けます