こんにちは！ソリューションの相澤です！
いつもお読みいただきまして、ありがとうございます！
およそ２ヶ月前、「武器」について書かせていただきました。
http://ameblo.jp/solution-50km/entry-10622512365.html
この時は、人・組織における「武器（強み）」の重要性について
書かせていただきましたが、今回は武器の見つけ方に
フォーカスしてみようと思います。
結論から申し上げます。
人にほめられた時のこと
人に喜んでもらえたこと
人に頼りにされたこと
これらを振り返って、深堀りすれば、武器は自ずと見つかります。
武器を探そう探そうとしても見つかりません。
振り返ることは至ってシンプルです。
これは個人であっても、会社であっても変わらないことだと思います。
お会いする経営者様に「御社の強みは何ですか」といった質問を投げかけると
「いや、別にこれといって・・・」となる経営者様が少なくないんですね。
これってすごく淋しいことだと思うんです。
たとえば10年続いた企業様がいらっしゃったとして、
その企業様には絶対に10年続くだけの強み・ポイントがあるはずなのです。
経営者の皆様、自社の武器を探しましょう！
管理職の皆様、部下であるメンバーの武器を探しましょう！
そして、社員の皆様、もしくは部下の皆様と一緒に
自分たちの武器について考える場を設けてみてください。
いきなり答えを伝えてはいけません！
どうなるかはやってみてからのお楽しみということで。