こんにちは。ソリューションのお局こと、西田です。


先日、無事に29歳を迎えました汗

ソリューションでは、29歳はもうお局なのです。


そんな若い組織でも、想いの共有・浸透というのができるのだな、と

最近成功体験を通じて感じています。


「なかなか想いが伝わらない」


そんな課題をお持ちの方も多いかと思いますが。


このブログのタイトル、


『社長に"夢"を!現場に"愛"を』


がまさに成功体験です。


これは、以前のチームで作ったチーム行動指針です。

チーム結成時にみんなで考えて決めました。


たった一つのチームで決めた行動指針が今は社内に浸透しているんです。


なぜか。


・みんなで考えた

・この行動指針にした理由が明確

・作った人の想いが共有されている

・想いを必死に伝えようという人がいる

・毎日言い続けた


いろんな理由が掛け合わさって成された成功体験だと思います。


ちなみに、チーム名は『Dear』でした。


それでは、また。