ソレイユ代表
キャリアカウンセラーのしょうこです
今日は現在の私が描く
アラカン以降の生き方を考えます
ブログにお越しくださり
ありがとうございます
ご縁に感謝です
雑談力のあるシニアになりたい
昨年から今年にかけ
コロナ禍に見舞われて
キャリア関連の勉強は
オンラインがほとんどでした
でも
移動時間なく
効率よくいろいろな
情報を得られるのは
メリットもありますね
今日はそこでも聞いた
「雑談力」のお話です
仕事ができる人は「雑談力」がある？
勉強会では
パネルディスカッション形式で
パネラーの先生方が
いろいろなお話をしていましたが
ある先生（某有名企業の役員）が
「自分が４０代になって
しかもこんなコロナ禍で
若い社員と交流することって
結構難しいんですよ
直接会えないと
『雑談』も難しいんですよね
リモートで『雑談』というのも
さらに難しいもんなんです
年齢が離れていても
日常会話のちょっとした
『雑談』の中に
仕事を発展させるヒントがあったり
何より
若い人たちとの
会話から気づかされることもある
『雑談』の力って仕事にも
影響しますよ」
と、おっしゃっていました
自ら積極的に
『雑談』するのだそう
雑談を楽しむ姿が
目に浮かぶような方でした
そして
仕事がものすごくできそうな(笑)
そんな方でした
雑談から得るヒント
自分自身の
若い頃を振り返っても
年の離れた上司や
そのまた上司のような人との
何気ない雑談の中には
思わず
ピン！と来るような
仕事や遊びのヒントが
あったような気がします
年長者の方たちの
経験談だったり
読んでいる本や
あちこちで聞いた話を
教えてもらうと
自分自身が
一気に大人になっていくような
得した気分になるような
そんな気持ちになりました
今思えば
あの時同時に
若かった私のつぶやきが
彼らにとっても何らかの刺激に
なっていたかもしれないんですよね
雑談力のあるおばあちゃんを目指す
私は今、仕事柄
毎日大学生と接していますが
年々
その年齢差は広がるばかり
そしていつか
仕事をリタイアする日が
来る頃には
自分の周りには
自分より若い人が
多い可能性が
高いだろうと思います
やっぱり
疎まれるのは悲しいなあ
『雑談力』があれば
楽しくおしゃべりして
過ごせるかしら
そのためにできること！
相手の話したいことを聞く
自己開示をする（経験を積む）
相手に興味を持つ
そんなところでしょうか
仕事の時だけでなく
いつだってそんな雑談ができる
シニアになるのが
私の密かな願望です
私の仕事上のお客様は
現役の大学生です
キャリアカウンセラーとして
彼らと過ごし始めて５年半
相談者数は延べ７５００人を超えました
日々就活生と
向き合う仕事を通して
私自身も
二児の母として
あらためて「親の在り方」を
自問自答することがあります
ブログでは時々
そんな目線でも旬な就活事情を
お伝えしています