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新店舗のオープンする日が決まった。
3月２８日にとある駅のショッピングセンターできるとのこと。
今日、その話を初めて聞いた。
一年先に入社した先輩の社員が、会議で聞いてきたといい、
今日言われた。
会議は、昨日と、先週の5日にあった。
お店の形態とどこの部署で動いているかと、
オープン予定日のみの情報。
部署は営業の本部で動いていて、東京のどこの所属になるかはわからない。とのことだった。
指摘事項はいくつもある。
まず、会議は今日なかったのに、
なぜ、今日突然にいったのか。
そして、その情報はいつ聞いたのか。
仕入れた情報から考えると、
営業の本部が動いているという時点で、
おそらく1月5日の会議で聞いた可能性がある。
そして、昨日の会議で、先日の会議で言っていた、
新店の人事の動きは、全く決まっていないということで、発表されたと考えられる。
なぜ、それについて責めるのかというと、
今、私の部署は、パートさんの募集を一人行っているが、
新しい仕事も加わり、現状の人数だと処理できない可能性が出てくる
それを回避するために募集をかけているが、
一向に応募が来ない。
当初の予定だと、来週くらいから、本腰をあげる予定だったが、新店舗がオープンするとなると、
話は変わってくる。
新店舗がオープンする1ヶ月前には、一通りの
仕事を覚えてもらわなければならない。
それでなくても、新しい仕事が入って、
通常の仕事もギリギリな状態でやっている状態である。
今後のことを含めて、全体的に考えると、
新しいパートさんは早く入れるべきである。
更に、指摘したいことは、私は関係ない的な感じで、
さらっと、
「そーいえば新店舗がオープンするらしいよ」っと言ったことだ。
新店といっただけで、気合をいれて、
やらなければ、決して終わらないし、もちろんミスも起こせない。
そんな中で、そうさらっといわれると、頭にくる。
挙句の果てには、なん店舗も経験して、ベテランだから。（だから私は安心、あとは任せた)
こと言われて、何か呆れてものも言えない。
あとは、営業で動いているからと言っただけで、
営業誰が担当なのかも言わないし。
iPhoneからの投稿
3月２８日にとある駅のショッピングセンターできるとのこと。
今日、その話を初めて聞いた。
一年先に入社した先輩の社員が、会議で聞いてきたといい、
今日言われた。
会議は、昨日と、先週の5日にあった。
お店の形態とどこの部署で動いているかと、
オープン予定日のみの情報。
部署は営業の本部で動いていて、東京のどこの所属になるかはわからない。とのことだった。
指摘事項はいくつもある。
まず、会議は今日なかったのに、
なぜ、今日突然にいったのか。
そして、その情報はいつ聞いたのか。
仕入れた情報から考えると、
営業の本部が動いているという時点で、
おそらく1月5日の会議で聞いた可能性がある。
そして、昨日の会議で、先日の会議で言っていた、
新店の人事の動きは、全く決まっていないということで、発表されたと考えられる。
なぜ、それについて責めるのかというと、
今、私の部署は、パートさんの募集を一人行っているが、
新しい仕事も加わり、現状の人数だと処理できない可能性が出てくる
それを回避するために募集をかけているが、
一向に応募が来ない。
当初の予定だと、来週くらいから、本腰をあげる予定だったが、新店舗がオープンするとなると、
話は変わってくる。
新店舗がオープンする1ヶ月前には、一通りの
仕事を覚えてもらわなければならない。
それでなくても、新しい仕事が入って、
通常の仕事もギリギリな状態でやっている状態である。
今後のことを含めて、全体的に考えると、
新しいパートさんは早く入れるべきである。
更に、指摘したいことは、私は関係ない的な感じで、
さらっと、
「そーいえば新店舗がオープンするらしいよ」っと言ったことだ。
新店といっただけで、気合をいれて、
やらなければ、決して終わらないし、もちろんミスも起こせない。
そんな中で、そうさらっといわれると、頭にくる。
挙句の果てには、なん店舗も経験して、ベテランだから。（だから私は安心、あとは任せた)
こと言われて、何か呆れてものも言えない。
あとは、営業で動いているからと言っただけで、
営業誰が担当なのかも言わないし。
iPhoneからの投稿
ある人が悩んでいました。
なぜ、自分が考えてることを他人は分かってくれないんだろうか・・・と。
でも、それは、世間の法則で、にはちの法則。というのがあるということ。
にはちの法則とは、世の中の8割は、みんなと一緒にやろうと、一致団結をするチーム。
残りの2割は、一緒にやろうとはせず、自分から、物事をするひと、そして、変わった人たちの集まり。
あなたは、どちらのチームですか。
おそらく、多くの人たちは、8割のチームに入るだろう。
2割チームと、まず、自分から、進んで言える人は、ほとんどいないと思う。
会社で仕事していても、やはり、世の中がニハチのルールで進んでる以上、
どこにいても、それは、付きまとってくる。
2割のチームに入っているはずなのに、自分は8割のチームだと思っている人。
それが、一番つらいと思う。
自分を偽り、みんなと一緒と思いこむこと。
でも、そうすることで、つまらない人間に出来上がってしまう。
それで、満足する人もいるでしょう。
でも、それが満足できない人がいる。
満足できない人は、8割の人とぶつかり、なぜ、そうゆう風に考えないんだろうと、悩む。
悩まないためには、まず、自分がどうゆう人間かを知ると事が必要。
そして、出た答えに対して、認めること。
それができなければ、この先、何も変わらない。
今まで、うまくいかないと思っていた原因。
それは、自分がどうゆう人間かを知らないこと。その自分を認められないこと。
そして、自分が考えていることが、少人数が考えるということ。
これらが、見事に重なり、理解を得られないんだと受け入れることができなかったから。
なぜ、世の中、うまくいかないのだろうかと考えると、原因は、
今まで、出会った人たちの多くが多分、8割の人たちだったんだと思う。
おそらく、その人たちは、その人たちどうしで、何を考えているか、わかるだろうし、
2割の人たちの考えは分からないだろう。
そして、その逆もある。
お互いに分からない。それを理解しようとすること自体が間違いであると思う。
けど、それでは、物事も仕事もうまくいかない。
だから、お互いに妥協が必要だと思う。
そして、大人の対応をすること。
それが、うまくいくことの最大条件。
でも、いくつになっても大人の対応ができない人たちがいる。
その人たちは相手にしても仕方ないので、相手にはしない。
酷だけど、それが現実。
どちらが、いいとか悪いとか、答えはない。
それが運命だと思う。
日本は、8割の人が多いから、2割の人たちが負けてしまう。
2割の人たちは、外国に行くが、自分の合った道に進むしかないと思う。
2割の人たちは、のけものにされがちだし、仕事においても、うざったがられる。
出る杭の杭が2割の人。
そんなの間違ってると思うことも、従わざるを得ない。
最後に、これが分からない人は、8割の人だと、私は思う。
なぜ、自分が考えてることを他人は分かってくれないんだろうか・・・と。
でも、それは、世間の法則で、にはちの法則。というのがあるということ。
にはちの法則とは、世の中の8割は、みんなと一緒にやろうと、一致団結をするチーム。
残りの2割は、一緒にやろうとはせず、自分から、物事をするひと、そして、変わった人たちの集まり。
あなたは、どちらのチームですか。
おそらく、多くの人たちは、8割のチームに入るだろう。
2割チームと、まず、自分から、進んで言える人は、ほとんどいないと思う。
会社で仕事していても、やはり、世の中がニハチのルールで進んでる以上、
どこにいても、それは、付きまとってくる。
2割のチームに入っているはずなのに、自分は8割のチームだと思っている人。
それが、一番つらいと思う。
自分を偽り、みんなと一緒と思いこむこと。
でも、そうすることで、つまらない人間に出来上がってしまう。
それで、満足する人もいるでしょう。
でも、それが満足できない人がいる。
満足できない人は、8割の人とぶつかり、なぜ、そうゆう風に考えないんだろうと、悩む。
悩まないためには、まず、自分がどうゆう人間かを知ると事が必要。
そして、出た答えに対して、認めること。
それができなければ、この先、何も変わらない。
今まで、うまくいかないと思っていた原因。
それは、自分がどうゆう人間かを知らないこと。その自分を認められないこと。
そして、自分が考えていることが、少人数が考えるということ。
これらが、見事に重なり、理解を得られないんだと受け入れることができなかったから。
なぜ、世の中、うまくいかないのだろうかと考えると、原因は、
今まで、出会った人たちの多くが多分、8割の人たちだったんだと思う。
おそらく、その人たちは、その人たちどうしで、何を考えているか、わかるだろうし、
2割の人たちの考えは分からないだろう。
そして、その逆もある。
お互いに分からない。それを理解しようとすること自体が間違いであると思う。
けど、それでは、物事も仕事もうまくいかない。
だから、お互いに妥協が必要だと思う。
そして、大人の対応をすること。
それが、うまくいくことの最大条件。
でも、いくつになっても大人の対応ができない人たちがいる。
その人たちは相手にしても仕方ないので、相手にはしない。
酷だけど、それが現実。
どちらが、いいとか悪いとか、答えはない。
それが運命だと思う。
日本は、8割の人が多いから、2割の人たちが負けてしまう。
2割の人たちは、外国に行くが、自分の合った道に進むしかないと思う。
2割の人たちは、のけものにされがちだし、仕事においても、うざったがられる。
出る杭の杭が2割の人。
そんなの間違ってると思うことも、従わざるを得ない。
最後に、これが分からない人は、8割の人だと、私は思う。