今回訪れたRwamwanja定住地で生活している人の多くはコンゴ民主共和国から来ている。
ここに来て第一に思ったことは、みんなすごく笑顔でfriendlyかつ、ちょっかいや野次を飛ばしてくる人が1人もいなかったこと。
そして、やっぱり顔がウガンダ人とは違って、もっと顔の彫りが深くハッキリとしている印象。
少し親近感を感じた笑
様々な団体が入っていることもあり、車がバンバンと事務所から出発🚘 ムズング（白人を総称して呼んでるもの）もいて、やはりここの配属先は他隊員と比べてもすごく異質だった！
掲示板にいろんな資料の貼り付け。
日本の職場では当たり前だけど、ウガンダではこれも新鮮にうつった。
ごっつい車がどんどん出動！
そして前回述べたMUSOMESAプログラムが関わっている農家組合の圃場視察👨🌾
デモサイトのある場所は遠くからでも、『緑』のクオリティが違うのですぐに分かる。
これは手前がローカルバラエティ、奥がNERIKA米。いもち病の抵抗性の比較をしている。
事あるごとにJICAフラッグを掲げる🚩笑
今回最も感じたことは、リーダーシップというか、他を引きつけるカリスマ性を持った人物の重要さ。名物おじちゃんのような人！笑
例えば、このおじちゃんリーダーは元は1人で栽培していたが、彼の米を買った客が農家となり集まり、彼を中心とする農家組合ができた。
プロジェクトが先に入り、リーダーを選んだのではなく、彼を慕う仲間が集まり、そこにプロジェクトがお願いしますと入った形。
やはり、共通の目的がある組合は活発である。
もちろん、定住地内に十分な土地がなく、他に行くあても無い、という環境が彼らの結束を促す部分は大いにあるとは思う。
ちなみに、ウガンダでは個人農家がほとんどであり、自分自身の生活が掛かっているので、グループで共通な圃場を管理し、収益を分配するような形は中々に難しいと感じる。
バスで移動するたびに群がる子どもたち。
こちらに全く物怖じすることなく、どんどん距離を縮めてくれた😌
話は戻るが、もちろんこの農家さんたちもみんな難民である。写真だけではわかんないよね、実際に会っても実感は湧かなかった。
しかし、みんなが母国に帰りたいと強く思っているとのこと。自国への愛着は日本人のそれよりも強いように感じた。
ちなみに昼ごはん。
これは今まで食べたウガ飯の中で圧倒的に一番美味かった🐷
その後、互いの目的や今回の感想をシェア。
英語が早く、不覚にも聞き逃したり、理解が遅れることもしばしば…
英語力つけるためにも定期的に配属先の県庁でなんちゃない話でもしに行こうと思った。
最後に我らが分科会長による締め！
隊員のみで各々がプレゼンを行なった。
ハプニングもちらほらと起きたが、やはりすごく意義のある研修だったと感じる。
今回学んだことを全て任地で活かすことは、正直難しいものがある。
だけど、組織が機能している姿を見たことで、諦めかけていた所をもう一度気合いいれてみようと思うことができた。
そして、何よりも業務渡航でしか行けない『難民定住地』の現場を自分の目で見て、肌で感じることができた経験は貴重なものだった。
