派遣として働くなら、その仲介となる派遣会社は
信用のおけるところでないといけません。
優秀な派遣会社の条件は2点。
情報開示は適切か、派遣先企業に対して
制裁力を持つか、です。
前者は割と当たり前なものかもしれませんが、
これが意外と守られていない派遣会社が多いです。
訊かれなかったから教えないでは不親切な派遣会社です。
例え、募集をかけるに不利な条件でも
しっかりと載せておく必要があるのです。
そして後者ですが、派遣先企業が
ルールを守らないことが多々あります。
例えば、残業時間について。
残業させるならしっかりとその残業代を支給させ、
宿題を課すのなら、その分の手当ても与える必要があります。
塾講師のアルバイトでそうした問題が多々あります。
残業代未払いや雇用条件が異なるなど、
そうした問題が派遣先企業側にあったとき、
派遣会社はしっかりとその企業に対して
然るべき措置を取れるようでないといけません。
この2点を守っているのが
株式会社ヒトコミュニケーションズの派遣のお仕事です。
情報開示能力も、ルールを守らない企業に対する
制裁力もきちんと持ち合わせています。
例えば、ヒトコミュニケーションズが紹介する
リサイクルビジネス（質屋）の仕事では、
雇用条件・募集情報がしっかりと記載されています。
交通費の有無、残業の有無もきちんと記載されています。
交通費が支給されないことなど、不利な雇用条件ですが、
ヒトコミュニケーションズは企業側にとって
デメリットになる情報も容赦なく情報開示しているのです。
他にも、ヒトコミュニケーションズは相談窓口を開いていますので、
派遣先企業の雇用条件が違うなどを
直ぐに報告できるシステムが整っています。
この派遣会社でしたら、派遣社員も安心して働けるものです。