私は、福祉施設で作業をしている。その送迎のとき、あるベテラン支援者がtwitterをやっている私の情報を聞いて「twitter外出先に行きました程度だろう｣という。
私はこれを聴いてがっかりした。悩み相談、挨拶、お礼、自分の意見・本人発言・・・・色々使えるｔwitterが、外出先行きましたと決め付ける。この人にtwitterの話は出来ないと思った。
決め付けると可能性が見えない。相手のことを先入観で判断すると相手が見えない。
決め付けるといいこと一つもない。このブログを福祉施設の職員には見せない。前述した決め付けられるからだ。
相手を決め付けるとよくない。私も人を決め付けない。ありのままを見る。それでも決め付けても、今の本当と確認する。
それにしてはこの手の事は多い。成年後見団体の幹部職員は｢成人施設の事何も知らない｣と決め付けて、私なりに成人施設を見ていることは考慮に入れない。
会社でも上司は決め付けるのだろうか・・・・・それは本当に正しいだろうか。人間は裁判官や、裁判員ではない。審判ではない。決め付けは人間関係をぶち壊す。
何もいいことはない。そういう決め付け被害に会う人は多いだろうと私は想像する。
決め付け・断定でいい事は一つもない。