えー
これは
推測なんやけれども


昨日のネタ中にジャニーズが入ってましたら

アクセスが増えてます(^_^;)

ホームページなどで
被アクセス増の対策として SEOってぇあるんですけれども

キーワードで検索されるってぇ
やつなんですけれども

見てもらう為の戦略っつぅか

そんなんですが

おそらく
ジャニーズのキーワードで
アクセスが増えてるんやと思います。

愛娘も家人も『嵐』だの『Jr.』だの錦戸だのきゃーきゃー
うるさいっつぅか
夫婦の寝室に錦戸のポスターまで貼る始末…

ふと
夜中に目が覚めて
うつらうつらと見回すと
錦戸と目が合いまして、
『うわっ!』
と大声上げて飛び起きました(^_^;)

やさ男が微笑んでこちらを 真っ暗に目が慣れたところに見てたらどーです?
怖くないっすか?

対抗して
auの『土屋アンナ』の等身大ポップを寝室においといたろかっ!(笑)

おかげで今朝は寝た気持ちがうっすいでぇす(≧ω≦)b


どどん♪
えー
全然くわしくないし
興味も一部しかない
ジャニーズ。

こちらの社長になるのか
ジャニー喜多川さん。

ジャニーズの面々からすると神みたいな存在なんでしょうか?

その神に 直接声をかけられて
『ユーやっちゃいなっ♪』ってぇ言われると勇気付けられたり
過度のプレッシャーだったり。

でもこれって
対案ばっかり出してなんにもしない人達にこそ
言いたいことないですか?
『いいじゃん!やっちゃいなっ♪』って。
同じ仲間うちで
地域的にAとBになってしまっていて
AがAだけの地域でやっちゃって
Bの一部から
『なぜ一緒にしないか?とか声がかからないのか?』
苦情がBの内部でわきあがる。
Bも誰か声をかけて
『やっちゃいなっ♪』ってしなかったことを棚に上げて……

スピードがいることとそうでないもの。
十分に論議がいるものとそうでないもの。

いろいろあるでしょうけれど
『ユーやっちゃいなよ♪』
ってぇ
前向き。

好きです♪


どどん♪
えー
先週13日は
組合の通常総会が開催され
僕は部長を退任し
新しくKくんが部長に就任しました!

この新体制。

どっかの抑え3人衆
と同じ
くしくも

トリプルK

なんですねぇ(^o^)/

はやくソバのSは消えないとo(^-^)o


日曜日は
愛息が高校球児でして
まもなく最後の夏を迎えることもあり
こちらも
父兄会の総会が開催されました。

それまでも
球児のお父さん方と
毎月集会飲みをしてるんですが

その飲み会もあとわずか。

皆さん年齢的にも
それぞれの会社の上層部にいらっしゃる。
そのうえで
少年野球の指導者もいらっしゃるので
野球と仕事、それぞれのポジションの仕事として
ラップさせた話をよくします。

野球におけるミスは失点につながる。
記録に残らないミスで失点してしまう。

いわゆる連携のミスはいけない。
当然
打つ 走る 守る
の基本はもとより
チームとしての連携も不可欠なんですよね。
連携には上の3つに加え
考える ってぇ
スキルが要るんです。3つに加えて!です。
これは強いチームになればなるほど
チーム力の差となって現れるそうです。

これは会社の組織にも言えることで
各ポジションが状況に応じて どう考えて動くのか?

みんなができて
初めて
組織力なんですよね。

僕は
ゴルフと人生をラップさせるのが好きですが
この野球チームと
仕事の組織とのラップも好きになりました。

人生も組織も考えるってぇ
大事なんですよねo(^-^)o


お時間!


どどん♪