昨日の勉強会

記事ネタを小出しにしまして申し訳ない(^_^;)


昨日の勉強会は 大阪府がやってんのかなぁ？『ＪＯＢカフェ大阪』っていう就職支援の機関がありまして

そこが主催者となって 天満橋にある エル大阪で『今こそ人材に本気を！』ってテーマで講演１つ
ＪＯＢカフェ大阪の宣伝１つ
パネルディスカッション１つの３部構成で開催されまして
無料ってこともあり
参加してきたわけです。
人が変われば会社もかわる！
がメインに掲げられていたので興味をもったってぇわけで

前の記事にも ツッコミが入ってましたが
『量が質を産む』
ってことを申しておりまして
人材のスキル面での話しなんです。
『質は量を産む』
とは真逆なんです。
後者はものづくり目線でしょうか？
質の良い仕事をこなせば 量（受注面）が増える。こころして質の良い仕事に徹せよ！
ってことですかね？

あきれすくん？(^_^;)


その逆もまた真なり。ってぇことで
人材スキル。

パネラー先生は イチローを例に挙げていましたが
実績を重ねるイチロー。
彼の選手としての質はセンスもさることながら ストイックに野球と向き合い真摯にこなす練習『量』が産み出しているのです。とおっしゃる。
つまり

場数『量』をこなし
人的『質』を上げて
行為『質』はたまた
商品『質』を上げると
商談『量』受注『量』が産まれる。
ってぇ ことですかね。

それぞれの 講釈を書いてると一冊の本になりそうですが(^_^;)
でも
このことが
僕にまたひとつ
軸の鉄筋になりました！

さぁ！

がんばろ(^o^)／

どどん♪

今日の

勉強会は

とっても勉強になりました！

人材を人財へ！

量は質を産む！

感動です！

土曜日と日曜日

えと

土曜日は 愛息所属の
野球部の父親会が 枚方のサンプラザ内 『からわんか』で開催されまして
本格的なシーズン開幕と最高学年につき最後の甲子園行きへのチャンスも近づくと言うことで 選手の結束は親父の結束により固まる！との身勝手な大義名分による単なる飲み会を開催しております。美味しいすき焼きでさんざん飲んだあと
寝屋川まで舞い戻り
夜中の２時ころまで
大騒ぎしておりました。
お店にいた７０台グループ１０人 コミセンの飲み会の２次会と言う主婦３人とくんずほつれずの 大カラオケ大会でした。
しかし 老人も元気(^_^;)
主婦は元気。
おっさんらはもっと元気(笑)
まだまだこんな世界は残っておりました。

日曜日はぼー ボーリング大会。

いつもの年下先輩と年上先輩が欠席していたので
がっちがちの二日酔いの僕は少しホッとしました(笑)
『大先輩の顔をつぶすのか？』の大号令のもとボーリング大会終わった後の飲み会目当てに集まっていた先輩たち。
今回はどしたんでしょうねぇ(-.-;)


そんなこんなで
今朝は声はでないわ
体はフラフラやわで
おまけに
雨。

昼からとある勉強会に出席してきます！


お時間のようです♪

どどん♪
ちゃんりんしゃんりん…