しばらくぶりの更新です
寒いの嫌いっ！
だけど年末年始の気忙しい感じは嫌いじゃない。
さっそく、題目にあるお話を。
更新できなかったこの間に、お世話になっていた仕事（パート）を辞めました。
代表の方を含む職員さん方は、息子のこともよく理解してくださり、とても良い環境でお仕事をさせてもらっていました。
息子の３ヶ月おきに行く夏の診察で新しい薬を処方され飲み始めたのですが、薬の効き始めは不調が出やすくこの夏も例外なく不調に
思春期ということも相まって、午前中に不調になることが多くなり、途中からでも学校に行って欲しいという気持ちもあり、勤務始まりを遅くして下さったり手を尽くして下さったのですが、急な休みが多く迷惑をかけている…申し訳ない…な気持ちが上回ってしまい、相談の結果私の気持ちを尊重するという形で退職という選択をさせていただく事に。
小さなお子様、病気がちなお子様、私のように難病を持ってるお子様の親御さんにはとてもありがちな事なのではないかな？って思うんです。
迷惑かけながらも必要だと言って下さる言葉をそのまま受けて頑張って続ける方がいいのか。
急なお休みが増えて迷惑かけてる方が大きいんじゃないか？って思うし、その気持ちがしんどくなって身を引くという選択を取るのか。
お子様のおられる方だけでなく、ご自身の体調やその他ご家族の事で同じような状況下におられる方にとっても、こういう悩みって永遠についてくるものなのでは？と思ったりしてます。
寄り添ってくださる職場の方のお言葉や笑顔に救われることたくさんあるんです。でもそれが時に尚更申し訳なく思っちゃう。
きっと辞めても辞めなくても迷惑かけてる…のは間違いないだろーな
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