まず一つ、
物事にうまく結果を出すなら、何をやっても大事なことが
「習慣化」
だなと、改めて学ぶ。
実はこれ、学生時代からの経験でも
うまくいったときと
うまくいかなかったときと
何が違うのっていったら
習慣になっていたか
習慣になっていなかったか
というところだった。
10年位前にもビジネスセミナーでも同じことを正直学んでいて、
成功した人たちは、
本当に行動することを習慣化していった事実は
自分も目の前で見ていた。
自分は、常に言い訳を繰り返し
習慣にしていかず、
言い訳をして流されて、
悪い習慣を身に付けてしまっていた。
ここだ。
自分の分岐点。
だから今日もこうして
今日の気づきをここに修める。
今、仕事での社長と専務は
その10年前に行動して成功を勝ち取ったことのある人たちだ。
だから一生懸命それを皆に伝えて、
本気になってる。
そんな中、今の責任者の社員の方がそのマインドを引き継いでいないことが
先日の発言でわかり、
さらに今日学んで、
社長たちの良い習慣を取り入れてないとはっきりわかってしまった。
自分は、
もう一度今の社長たちに、
あの時よりも大きな成功をしてほしい。
そう願っている。
そんなに当時お世話になったわけではないけれど、
確実にあの人たちが、あの場所にいたから
今また自分は、会えて
「今度こそ成功したい」と願えているから。
だから恩返しがしたい。
少しでも
自分からも社長たちのマインドが責任者の方に伝わりますように。
この学びが
また明日の糧になるように。