えぇーっと。。。
まぁ思ったことを書いていこうかと思いますので、、、
夕方より劇団員と集まり、わいわい?ってな感じで、その後稽古というわけでした。
わいわい必要なかった気がするのは(ry
そういう時間も何気に大切なんですけどね。。。
長々とやられると飽きるよね。
その辺は流れを変えなければと思いますが、楽しくやれてるんだからいいのかな。
コミュニケーション計れるし、悪いことじゃないから。
でも、やっぱり長いと(ry・・・
稽古自体は、今までで一番良かったのかな?と思います。
まだ、3回目ですが。
動きも決まってきたし、見えてくるものがありました。
断片的過ぎて、なんともですがね。
ちょっと思ったことを書きます。。。
①参加しているメンバーのみで話進めているので、あまりみんなに情報がない。
参加できていないメンバーに進捗状況をわかってもらうために、総括を毎回の練習で入れていくのはどうだろう。
会社でいう週報、学生でいうレポートみたいなね。
もっと簡単にするには、練習ごとに感想をみんなから寄せ合い、それをまとめ、全員に公開する。
で、次の練習までに、意見や提案を考えてもらう。
強制にすると、嫌になっていくのでしたくはないけどね。
②稽古があまりいい感じで進んでいない。個人のレベルアップは個人に任せればいい。
稽古は、全体のレベルアップを図るところではないのかな?と感じる。
それで、毎回の稽古内容を時間で区切ったり、この時間はシーン1、次は2、、、うまくいかなかったときは
次回までに直していくようアドバイスをする。
だらだらやっても時間の無駄だからね。
今回はこんなところかな?
よりよくみんなが成長して、夢に近づける場所になればと思う。
自分が諦めた道なので、より、みんなが成長できればと思います。。。
まぁ、アウトプットのしやすい環境が必要なのかなぁ。
③後ひとつ、、、誰もがやりたい、行きたい、参加したいと思える環境が必要。。。
どうしていけば解らないけど、みんながどういうのがやりたいのかを知る必要があるのではないかな。
ドラッカーのマーケティングですね。
ちょっと勉強しますかな。
そんなこんなで、程よくやっていければと思います。