ツナギストです。
気候はめっきり涼しくなってきましたが、
あなたやあなたの会社の景気はいかがでしょうか？
さて、話を変えて、将来の不安材料・・・老後についてですが、
今後、一般企業にとって社会保険料は上がっていくし、
社員の定年を延長したり、パートを社員にしたりと
大変なことばかり・・・ですが・・
実は・・
会社にとっても社長にとっても社員にとっても
WINWINになる方法があります。
それは・・・
「確定拠出年金」です。
何？、なんとか年金？
聞いたことあるけど難しそうだから・・またにして！
いえいえ社長、1時間だけ時間をください。
それから判断しても遅くないですよ。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
10月セミナー「あなたの会社の社会保険料を減らしませんか」
社会保険料が高い！
公的年金も不安！
福利厚生は充実させたい！
自分の税金を安くできないか！
社会保険料（健康保険・厚生年金保険）は
会社も社員も上がっていくのに、
将来もらえる年金は少なくなっていきます。
老後のための生活資金はどうすればいいのでしょうか？
公的年金だけでは当然足りません。
どうしたら良いのか不安で一杯ですよね。
そこで、２００１年に国が用意したのが
「確定拠出年金（日本版４０１k）」。
大企業でしか導入されてこなかったこの制度が、
今は中小企業でも導入が容易になり、広まりつつあります。
その理由は、導入方法に秘密があります。
確定拠出年金を導入すれば、
年金問題も解決でき、
社会保険料も削減できる秘密をお伝えします。
社員が60歳以降の将来のために
年金貯蓄（積立）をすればするほど、税金と社会保険料が安くなり、
その社員を応援すればするほど、会社も負担する社会保険料が
安くなる方法を導入できるように支援します。
◆ 日時 １０月２８日（火）１９：３０～２１：００
◆ 定員 ５名 （予約制）
◆ 内容 ①選択制確定拠出年金とは
②社会保険・公的年金の動向
③選択制４０１k事例
◆ 料金 無料
◆ 特典 導入シミュレーション無料
◆ 会場 大阪市立青少年センター（kokoplaza) ７階 ７０８企画室
大阪市東淀川区東中島1-13-13
(JR新大阪駅東口より徒歩5分）
◆ 予約 セミナー参加予約はこちらから
オフィシャルサイトはこちら
↓
今ブログランキングは何位？⇒
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社員の定年を延長したり、パートを社員にしたりと
大変なことばかり・・・ですが・・
実は・・
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それは・・・
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何？、なんとか年金？
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社会保険料が高い！
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社会保険料（健康保険・厚生年金保険）は
会社も社員も上がっていくのに、
将来もらえる年金は少なくなっていきます。
老後のための生活資金はどうすればいいのでしょうか？
公的年金だけでは当然足りません。
どうしたら良いのか不安で一杯ですよね。
そこで、２００１年に国が用意したのが
「確定拠出年金（日本版４０１k）」。
大企業でしか導入されてこなかったこの制度が、
今は中小企業でも導入が容易になり、広まりつつあります。
その理由は、導入方法に秘密があります。
確定拠出年金を導入すれば、
年金問題も解決でき、
社会保険料も削減できる秘密をお伝えします。
社員が60歳以降の将来のために
年金貯蓄（積立）をすればするほど、税金と社会保険料が安くなり、
その社員を応援すればするほど、会社も負担する社会保険料が
安くなる方法を導入できるように支援します。
◆ 日時 １０月２８日（火）１９：３０～２１：００
◆ 定員 ５名 （予約制）
◆ 内容 ①選択制確定拠出年金とは
②社会保険・公的年金の動向
③選択制４０１k事例
◆ 料金 無料
◆ 特典 導入シミュレーション無料
◆ 会場 大阪市立青少年センター（kokoplaza) ７階 ７０８企画室
大阪市東淀川区東中島1-13-13
(JR新大阪駅東口より徒歩5分）
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