こんにちは
スタッフの沢田です。
最近悩みがありまして…
新人教育が難しい
はい。本当に難しいです。
なんでしょうか、マク○ナルドさんとかと比べるとですね
ある意味『自由』なんですよ
毎日一定の間隔でお客さんが来てくれるわけではないので
こうしたブログを書く時間とかもできるんです。
で、私はいつも新人の子に
「割とウチは自由だから気軽にやっていこうね」
みたいなことを言うんですけど
『自由』って難しいですよね？だって仕事を自分で見つけてやらないといけないから
前にも言った気がしますが与えられた仕事をするのなんて簡単なんですよ
それこそ誰にでもできるので…
”自分で仕事を見つける”という作業が必要になってくるんですけど、新人の頃だとかなり難しい…はず。
長くやっていけばあれやこれやと気づけるようになるんですけどね笑
義務教育じゃ、自分で仕事を見つけるスキルは身につかない、から社会に出てから苦労する若者が多いんじゃないでしょうか
基本受け身の姿勢で過ごしていればいい生活から真反対の動きをしないといけないので…
まぁそりゃ大変ですよね～（他人事）
私は一応先輩らしいので
『教える』のが仕事なんです。
で、ですよ
新人は『一刻も早く覚える』が仕事なわけです。
学校ではないので教え方が下手だとか自分の記憶力が悪いとかそんな言い訳は通用しません（よね？）
物覚えが悪い～だとか忘れた、覚えてない、できないって言われても
正直知ったこっちゃないんですよ、そこは自分の問題なので工夫して覚えてくれとしか思わないんです。
ここの考え方が違うと、まーーーーーーー大変ですよ
みなさんはどうやって教えているんですか？マジでそれを教えてほしいです泣
1から100まで教えてたらキリがないので、正直60くらいは見て覚えてくれればなーって思います。
えっ？これぐらいのことも教えなきゃダメ？って事がしこたまあるので
大変です。終わる気がしません…(´；ω；｀)
いつまで新人扱いすればいいのかも分かりません…
えーっと私が伝えたいのは
なんにせよ受け身はダメです攻めましょう！これ本当に大事！
むしろ「そんな教え方じゃ他の新人の子が覚えられないですよ。こうした方がいいです」みたいに逆にレクチャーしてくれる人材をお待ちしております。
それでは！
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