先週末はまた子どもがお熱で
保育園早退したり休んだり…
金曜日はパートの面接だったけど
パパが休み取ってくれて子どもみてくれたので
とっても助かった〜
そして昨日は子供の熱も下がり私は会社へ出勤…
そしたら午後、上司がきて
「6/15退職で進めてるけど大丈夫だよね？」
えー
？？
まだ次の内定もらったとか
何も言ってないのに
勝手に退職日決められて
明日から有給消化していいので〜
って言われたけど15日までじゃ
全部消化しきれないんですけど
！！
と怒りもありましたが…
こんな会社に長々といても仕方ないし
あとは転職活動に集中してかんばろ