すろーすてっぷ -53ページ目

すろーすてっぷ

ADHDの長男アシラ(社会人2年目)と広汎性発達障害の次男メラル(中2)そして片付けられない私。
そんな3人の発達障害に関する日記です(^^)
読んで共感したり、元気になれたり、私だけじゃない…………って思ってもらえたら嬉しいです(^^)

こんばんわ。


ただの愚痴です。










パート初めて3ヶ月ちょい。

パート先の職種に関係するような

資格なんてなーんにももってないうえに、

施設で働くのは初めてのド素人のコミュ障の私。


先日ブログにも書いたけど、

なぜか新人指導を任された。

現在進行形。



それなのに、先日出勤すると

「ウルクさんよろしく!」

と新人さんを任されたのですが‥ ‥

掃除はやり方さえ覚えちゃえば

あとは実戦あるのみなので、

現在進行形の方は「何かあったら呼んでください」とお一人でやってもらうことに。

まぁ何回もやってるのでね。


で、また新人さんに教えることに。

人足りないみたいだし、たまたま私のシフトの日に、新人さんが入ってきたからだと思うのだけどさ。



何度も言うが、私以外の人は資格持ってたり

施設勤務経験者よ!!!


なんで私なんだよ‥

教えるの苦手なのに‥‥



そして、教えるのが下手なことがよーーくわかりました。

いや、元からわかってた。

スタッフさん達が知らんだけ。


本日スタッフさんから

『新人さん大丈夫?』といわれて、

先日他の方と組んだ時の話されたのよ。

あぁ、やっぱりちゃんと教えられてなかったのか‥‥


というかさ、

なぜ?

私何度も言ったよね?

聞いてなかったのか?

いや、自分からも聞いてきたよね?

という事は私の言い方がダメだったのか?



なんでなんだよチーン



まぁ致命的なミスというわけではないし、

命に関わるわけではないけどさ。

スタッフは『この人大丈夫かな?』って

感じになったらしい。

というか、『ウルクさんちゃんと指導したの?』になってるんだろうなぁショボーン

あぁ嫌だ。


だから私は教えるの向かないんだよ。

マニュアルなんてないから、

実践しながら口頭で伝えるだけだし。

その際に注意点など言ったりするだけだし。

最終チェック忘れたりするし‥‥

ん?口頭で伝えるのは普通か?

それをメモするかは本人次第なのかな?

最終チェック忘れるのはマズイけど‥‥


いや、注意点言う時に『メモしてください』と言わなきゃならないのか?


社会人経験が少なすぎてわからない。



もう指導するの嫌だな‥‥


よくよく考えたら、社会人の時でも

常に下っぱだったから、指導するってのやったことないなぁ。




なのに、まだ求人でてるんだよね〜。

まぁ新人さん入ってきても、

今回のことで、もう私に指導者の白羽の矢は立たないことを祈るわ。





さ、ここで愚痴ったし、気持ち切り替えて、

韓流ドラマのイケメン拝んで、

明日も仕事がんばろ〜っと🎶