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ハーマンミラーのSOHO向けデスク、PC用にケーブル収納スペースも

　ハーマンミラージャパンは1月6日、デスクとストレージキャビネットのシリーズ「ライフワークポートフォリオ」を発表した。発売は2010年3月。

　「ライフスタイルやワークスタイルの多様化により、家庭で仕事をすることは珍しくなくなり、仕事以外でコンピュータを使用する頻度も増えた」（ハーマンミラージャパン）。ライフワークポートフォリオは、こうした現代の生活に合うようにデザインされたという家具シリーズだ。

　アイリアデスク（29万7300円）は、ウォールナットのフレームとラミネートの天板、下に向かってなだらかに細くなるベースが特徴的なデスク。天板奥にはPCの配線などを収納できるスペースがあり、前面にはコルクが敷かれた引き出しが付いている。デザイナーは、ロードアイランドを拠点に活動するカイジュ・スタジオ。サイズは1420×760×730ミリ（幅×奥行き×高さ）。

　アイリアメディアキャビネット（11万4450円）は、左側がオープン、右側が扉付で、ウォールナットの棚板は、左右どちら側にも取り付けられる。デザインはアイリアデスクと同じくカイジュ・スタジオが手掛けている。サイズは890×430×610ミリ。

　エンコードデスク（ラミネートタイプは9万2400円、べニアタイプは10万1850円）は2枚の天板を持つデスク。上の天板は主に仕事をするときの天板、下の天板はケーブルを通したり、仕事を中断するときにノートPCや書類を置いたりするのに役立つという。下の天板は、スペースや使い勝手に応じて簡単に左右にスライドでき、前後方向を決めずに好きな場所に座れる。デザイナーは、ロンドンを拠点に活動するインダストリアル・ファシリティ。サイズは1270×755×725ミリ。

　エンコードモバイルキャビネット（5万400円）は、前面にコルク敷きの引き出しが、その下には書籍やバインダーを収納できるスペースを設けた。トップ奥のくぼんだ面にはケーブルを通す穴があり、下は左右両サイドからアクセスできる書類入れになっている。デザイナーはインダストリアル・ファシリティ。サイズは355×705×525ミリ。

　コグニータストレージベンチ（12万7050円）は、左側のトップはクッションがついたファブリック張りで、右側がホワイトトップになっており、それぞれ上部から収納できる。左側はハンギングファイルや枕、おもちゃなどを入れられ、右側は取り外しが可能な小物入れと2つの引き出しが付いている。デザイナーは、ミネアポリスに拠点を置くブルードット。サイズは1370×460×460ミリ。

在宅医療は「医薬分業、開局薬剤師の試金石」

　厚生労働省は3月12日、2009年度医薬分業指導者協議会を開いた。この中で、ケイロン薬局の安部好弘氏が在宅医療の推進と課題などについて講演。処方せん調剤が急成長する陰で「(薬局と)地域との密着性がだんだん薄れたのではないか」と問題提起し、在宅医療は患者から見えやすい仕事で、地域密着性がなければ取り組めない仕事とした上で、「在宅医療に取り組むかどうかは、医薬分業、開局薬剤師の試金石ではないか」と強調した。

　安部氏は在宅医療での薬剤師の役割について、▽高齢者の特性に配慮した処方監査▽個々のADLに応じた調剤上の工夫▽環境に応じた服薬指導と情報提供▽副作用のモニタリング▽コンプライアンスの確保―を挙げた。また、副作用のモニタリングを行う場合などでも、「普段介護している家族や介護者、看護師の情報が非常に重要」と述べ、在宅における他職種との連携、情報共有の重要性を指摘した。

　さらに、薬剤師の訪問指導(算定)回数自体は伸びているものの、まだ足りない状況と強調。薬剤師が在宅医療に取り組めない理由として、「どうやっていいか分からない」「処方せんが来ない」「採算が合わない」の3つがあるとした。
　安部氏は、薬剤師が薬の効能・効果や注意点などを患者に伝えるなど、「薬」が先にくる思考になりがちとした上で、「患者さんの日常の暮らしの状況を見て薬の影響を考えるという発想の転換をすると、外来と在宅の違いや他職種との連携もイメージがつきやすい」と述べた。また、「処方せんが来ない」ことについては、在宅訪問を応需できる薬局の情報がないため、医師が連携の実績のある特定の薬局に頼らざるを得ない状況があると指摘。「(薬剤師と医師の)相互の思惑にミスマッチが起きている」と述べ、薬剤師が在宅・チーム医療に参加する仕組みが未整備とした。

　このほか、チーム医療を推進する上で医師や訪問看護師が薬剤師に望むことなどについての講演が行われた。
　仙台往診クリニック院長の川島孝一郎氏は、薬剤師の疾病教育と権限拡大により、「医師と互角に渡り合うことが大事」と強調。薬学部で在宅訪問薬剤指導管理の実践教育を行うことなどが必要とした。
　岡山訪問看護ステーション看護協会所長の菅崎仁美氏は、「医療材料や衛生材料の確実な供給で、在宅療養への移行がスムーズになっていくのではないか」と指摘。また、便秘や精神不安定などの症状コントロールにおいて訪問看護師が薬剤師と連携を取ることにより、医薬品の知識を持って医師への提言が行えるとした。
　さらに、薬剤師と協働するためには「医療的な情報だけでなく、利用者の過去からの経緯、家族構成、考え方など生活環境を理解するための情報交換を行っていく必要がある」と指摘。疾患だけでなく、利用者や家族の全体の状況を把握できて初めて患者に沿った医療の提供ができるとした上で、「地域という場は他職種が集まって協働する場なので、情報をうまく交換していくことが必要で、連携を取る姿勢が大切」と強調した。

ｔｈｅ ＳＯＨＯ

　東京・臨海副都心に、扉などを１５色に色分けした廊下が続くデザインオフィスが出現し、注目を集めている。

　全３５０戸の１３階建てのオフィスビル「ｔｈｅ　ＳＯＨＯ」（東京都江東区青海）は、デザイナーの片山正道氏をはじめとする著名なクリエーターたちが外観や廊下をカラフルにデザイン。ロビーの受付カウンターも色に満ちている。アートのようなオフィス環境に興味を持った音楽家やデザイナーなどが入居を決めている。

企業の間で副業認知

日本企業の間で職員たちに副業を許容する動きが目立ってきている。

日本屈指の電気・電子企業である東芝は、半導体工場の正社員を対象に、今月から副業を許可することにしたとＮＨＫが５日、報道した。東芝は、先月から労働時間を減らして雇用を維持する「ワーク・シェアリング」を取り入れ、１～２月中、休業日が１２日に達する。休む分、減ってしまう賃金は自ら補うようにとの趣旨で、就業規則で禁止していた副業を許容したものだ。

対象職員は三重県、大分県の半導体工場、埼玉県の液晶パネル工場で働く１万６７００人の正社員だ。彼らは所属チーム長の許可を受けて業務に差し支えがない範囲で時給９００円程度の飲食店の時間制アルバイトなどを行うものと予想される。

富士通は先月から副業を許可している。半導体子会社にワークシェアリングを取り入れながら正社員５０００人に対して副業を許容している。三菱自動車の岡山県工場も仕事が減った６０人に対して副業を許可している。ワークシェアリング導入が拡散し、こうした副業許可はますます増える見通しだ。

在宅ワークについて

インターネットを利用したビジネスは、最近益々盛んになってなってきています。その中でもとりわけＳＯＨＯは、まだまだ社会に認知されるに至っていません。
ここではホームワーカーやＳＯＨＯ情報の提供を行いＳＯＨＯの発展を目指して行きます。

在宅ワークの仕事の内容ってどんなものがあるの？
メールアドレス抽出作業、今の時代は住所、電話番号、メールアドレスの３セットですねえ。
エクセルシート作成、少しでもエクセルが使えればなかなか楽しい作業かも？
企業・会社情報リサーチ入力業務、こういうのも在宅ワークで行っているんですねえ。
モニター回答・原稿入力業務、インターネットでリサーチなどけっこうありますが、集計しなきゃなんにもならないですからねえ。
指定画像原稿文字入力業務、指定画像ってのがどんな画像なのかわからないですが、原稿入力の作業なんですね。
電話帳氏名、住所入力業務、こういうのって在宅ワークにもってこいって感じですねえ。
などなど、お得なサイトの紹介や、サービスを提供できるようがんばります。

→副業・サイドビジネス一覧