①旦那さんがお休み②地元開催③内容が研究テーマとちょいと関連しているという好条件がそろったので、
昨日は勉強会に行ってきました![]()
膨大な教科書や論文の内容をギュッと凝縮して解説していただいた感じで、
どうも勉強に対し自主性に欠ける私には、ありがたい勉強会でした![]()
その勉強会には職場の先輩も偶然来られてまして、お昼をご一緒することに。
先輩もワーキングマザーで、
4月から保育所にお子さんを預けながら、最近新しくできた「子育て枠常勤」でお仕事をされています。
「子育て枠常勤」は、勤務時間がほかの方より短く、時間外労働なし。
しかしお給料面では減額が条件です。
「復帰されてからどうですか?」と聞くと、
「やっぱり定時に帰ることが後ろめたい・・・」との返答![]()
仕事内容も優遇されている部分があり、なにか言われるわけではないけど後ろめたいとのこと。
今職場は人手不足で周囲が忙しそうにしているのに、
「それでは失礼します」と言いづらいのはわかる気がする![]()
責任感の強い先輩らしい発言だなあと思いながら聞いておりました・・・。
私がお世話になってる研究室の先生方は、
ワーキングマザーも多く、保育所の送り迎えなど積極的に育児参加されている男性の先生もいらっしゃいます。
仕事のクオリティーさえ保てれば、定時に帰ろうと後ろめたい雰囲気はなさそうです。
しかし職場のほうは、出産したら非常勤勤務が大多数派。先輩は唯一の常勤ワーキングマザーです。
相談する人やモデルとなる人がおらず、ご苦労されているようでした![]()
私も働き方を考えなあかんかな~、いやいやまず博士号取得が第一目標やろ~と
むにゃむにゃ考えつつ帰宅![]()
「お帰り~」とめっちゃ疲れた顔で迎えてくれた旦那さんが、
「一日育児して思うけど、これ毎日やってるのって大変だね
」と一言。
そうでしょ
わかってくれてありがとう![]()