こんにちは
株式会社スキルプロジェクト代表取締役（妻）竹内愛美です。
強み発掘家 奥川ゆうきさんの
就活についてシリーズで
インタビュー記事をお伝えしていきます
前回は、ゆうきさんが就職活動を始めた時期や
仕事先を選ぶときの基準、どのようにし
て内定をゲットしたのかについて
について書いていきました
Q.内定をもらった時、他の選考中の候補と
どう天秤にかけて選んでいましたか？
同時に何社か受けようしていましたが
結局は一社に決めました
なぜかと言うと
内定をいただいた一社は、
他の施設と比べると
選考が早く進み、その結果内定をいただいたので
周りの方と比べると早めだったと思います
就活をしている中でも、やはり
多くの人が受けたがる「人気のある施設」があって
そこに落ちた対策として
掛け持ちで選考を受ける人もいました
Q.面接でどんなことを聞かれましたか？
志望動機と、あなたは何ができるか、長所や自己PRを主に聞かれました
介護スキルがあるかどうか、
簡単な実技テスト、筆記テストがありました
Q.ESを書く時に気をつけたことはありますか？
自己PRを書く時は、
内容が曖昧にならないよう気をつけて書きました
「その施設じゃないとダメ、そうでないといけない」
ということを伝えられるよう、実際の現場へいったり
情報をゲットして、
「ここが私が好き、ここで働きたい」
ということを具体的に書きました
ゆうきさん、すごいですね！
ここを調べ切れる就活生はなかなかいなくて
何度も受けている人だと
定型文を使いまわしたりして
自分の思いばかりを書いてしまい
「ここの会社でないといけない理由」が抜けている学生が多いです。
もちろん、
この部分を書くことは大変ですが
とても重要な部分です。
自分の思いを伝えながら、
一歩引いて、書けているゆうきさん、すばらしいですね！
次回は、自己PRについて
引き続きゆうきさんに聞いていきますね
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