現在の会社はＩＴ関連の企業です。
ネットワークやサーバーの技術者が多く在籍し、
社員の9割は大手の通信事業会社に出向して働いている。
僕の主な業務も大規模ネットワークの
構築だった。
リーマンショックの手前あたりまでは
まあまあ景気がよいと言えた。
しかしリーマンショック後は、仕事が少なくなり、
プロジェクト終了に伴う契約終了が多くなっていった。
2010年がすごく景気が悪かったので、
2011年はよくなることを期待していたが、
結局景気はよくならなかった。
今年の8月頃には10名くらいの社員が
クビになっていた。
そして今月、
僕もクビになるのだ。
来年から1日4時間未満でアルバイトをしようと
思っている。
もちろん、就職活動も合わせて行う。
フリーの求人誌を見ていたけど、
4時間未満のアルバイトってなかなか無いな。
あっても、時給が安すぎる。
800円って。。。
せめて時給1,000円以上で
3時間は働きたい。
妻も来年からアルバイトをすることになった。
結婚してからずっと専業主婦だったのに、
僕が会社をクビになるから、
ちょっとでもお金を稼いでくれるのだ。
本当に申し訳ないと思う。
子育てや家事も頑張っているのに、
アルバイトまでやらせてしまって。
僕も就職活動を頑張らないとな。
最近、お父さんは何で家にいるの？
突然、娘が言い出した。
会社を変えるから、その準備をしているんだよ
と答えた。
そして娘が、
「ふ～ん、でも朝遅くまで寝てるよね。」
だって。
まったく、子供はよく見てるよな。
先月、会社の人事部の部長から
「会社の状態も良くないし、辞めてもらいたいんだよね～」
と軽い口調で言われました。
当然、退職届は提出してません。
なので、退職理由は「会社都合」のはず。
でも心配なので、
人事部長に聞いてみました。
勝手に「自己都合」による退職にされても困るので。
その結果
やっぱり、会社都合での退職になるって言われました。
当然と言えば当然ですが、
安心しました。
雇用保険もらうのに、３ヶ月の待機期間があったりしたら、
２人の子供の幼稚園代が払えなくなります。
