一昨年？か忘れたけど一回はしてみた継続購入。いつも適当数字をポチポチ。毎回違う番号を購入。何気に決まった数字を継続購入はしたことが無いと思ったので今回実施。
コレは宝くじの神様からのお告げかも知れない(灬º‿º灬)ポジティブ言い訳
１等を我が懐にです。
新年2日目の勤務
施設ケアマネさんなので、モニタリング記録を作成。月によって人数は違う。人数は30人超えは無いから少ないと思うのだけど、なかなか時間泥棒。どこまで書くのか、どう書くのかの正解が分からない。研修ベースの考えてすると絶対毎月業務は終わらんのじゃないかなと思う。
とりあえず専門職さんからの意見と自分調べの事を踏まえて前回とどうかをカキカキ。
簡潔なら変化なし。の１言なんだけどね。
昼食時間には食事介助を実施。全介助、一部食事。自力摂取能力引き出しを目指してる利用者の介助だ。年明け初で、以前した時に促せば出来てた動きが全く出来なくなってた。というか嫌嫌顔になられる始末。
個人の限界を感じる瞬間です。継続してチームで自力摂取を少しでも促して貰えてたらたぶん、本人意識は違ってたのだろうなと思う。
でもこの人は自分で食べたいとはもう思わない。介助すると口を開けられるほどです。食べさせてもらうのが良いと判断された人。
自力摂取してもらいたいは私のエゴな可能性有り。でもスプーンを持ってもらうと促しをしなくても自分で掬って食べようとする行動を見てしまった。以前は溢しながら自力摂取してた人。どちらが幸せなのだろうね。どういう対応が正解なのだろうね。施設としてどういう方向で介助するのか具体的に示してくれると迷わないのになと思うし、職員さんも目指す方向にわかると思う。でもそれを決断して引っ張る役職は居ないのだよね。日本人の曖昧が美徳みたいな責任ムニャムニャが邪魔します。
ＴＶerで全話観れるみたいだから観てみたら、とても面白かった(灬º‿º灬)おすすめ