育児休暇で昇給が消えたと
いうことで大学教員が裁判を
起こしているという話が
出ています。
この件に関する反応を見てみました。
仕事を休んだ上、昇給まで要求するなんて虫が良過ぎやしませんか？
あたりまえだボケ
図々しいにも程があるわ
独身者からみたら育休は完全な甘えとしか思えないし、昇給を遅くするのは当然の判断だと思う
そんなに休みたかったら、有給を使え!
他の人は休んだ人の仕事のカバー必死で働いてるんだぞ
難しい問題だとは思うが、この事例のように年度をまたいだせいで2年以上遅れが出ると納得できないのは分かる。
ここのコメント見てると、そりゃ男性の育児参加が進まないし出生率も上がらないわけだと思うよ。
育休を取得する人は他の人、会社に迷惑をかけていると感じているのだろうか
そもそも経済的に余裕あるから産んでいるのでは？！出世、昇給より家族との時間を選んだんじゃないのかなぁ
無計画で子作りしてんじゃないでしょーに
正直うつになったとか言って部長とかが休んでると、役職は返上してくれよと思う。潰れた人に決裁権をもたせ続けるとか正気の沙汰じゃない。
休んでるんだから、昇給しないのは当たり前じゃない？
男性の、とか書くからややこしいことになる。
もう無理して子供作らなくてもいいじゃん。
新婚や子供が小さくても遅くまで会社にいる人結構いるし。
育休取ったら白い目で見られる訳で？
それでいて子供作れとか無茶言うなって感じ。
育児は社会で支えていく？
だったら支えた側が支えられた奴より評価されるのは
当たり前のことではないか？
こうやってサボった奴が同等の評価を得てたら
支えた側の負担と不満が増えて職場が乱れる
それが続いたら妻帯者や結婚、出産の意志がある奴を
企業は採用しなくなるんだよ？
少子化少子化と騒ぎたてる奴の主張が
結果的に少子化につながるということに気がついてないとは
欲ボケした頭ではそんなもんなのかね
このようなコメントが出てきています。
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