みなさま、お久しぶりです
次にブログを書く時は、元旦那からの養育費を全額受け取った時だと思っていましたが、前回の投稿から約5ヶ月でブログを書くことになりました。
理由は、B氏から1本の電話
毎月きちんと第三者から振込があり、順調だと思っていた矢先、B氏からの電話は嫌な予感しかしませんでした。
「Aさんが退職したので、取下の手続きをお願いします」
こういう勘は昔からよく当たります。
嬉しくない能力です。
同じような状況の方が、もしこのような連絡を受けたら、確認してほしいことが2つあります。
「転職先は聞いてますか？」
「退職金はありますか？」
この2つの質問に対してYesであればラッキー
転職先知ってる
次の職場を開示させる手間が省ける!!
次の職場を開示させる手間が省ける!!退職金がある退職金も取立てられます!!
退職金も取立てられます!!私の場合、両方Noでした。残念…
B氏いわく、退職理由は［知り合いの所へ行く］ということらしく、退職金は「勤務期間が短いのでありません」とのこと。
初めての取立てで色々不安でしたが、B氏は私の事もきちんと考えて下さる良い方でした。
そんなB氏に今までの感謝を伝え電話を切りました。
いざ、取下げ手続きへ。
取下手続きは、郵送でも提出可能ですが、私は不備が嫌なので直接裁判所へ出向きました。
必要な物は事前に問い合わせ済
*取下書(裁判所に用紙あり)
*84円切手2枚(A氏と第三者に取下書を郵送するため)
*本人確認書類
*印鑑(一応手続きの際に使用したもの)
書類準備の為、裁判へ電話をしてから来所してほしいと言われていました。
電話後来所し、取下手続きはとても簡単に終了。
その場で20分くらい待てば、この件に関する調停証書は返却されました。
調書の最後のページに、今回の第三者から取立てた日付と金額の一覧が付いていて、
期間は
たった1年3ヶ月、たった計16回…
ちなみに新たに取立てる場合、必要な資料を集めたり、かかる費用など全て1からです。
そもそも調書通り、毎月養育費を振り込むのが当然なのに、きっとA氏から個人的に振り込まれることはもうないでしょう。
だからって私は諦めません。
また振り込まれない事を確認したら、新しい職場を突き止めてその会社に対して取立てをします。
また時間も労力もかかるのかぁ…
気が遠くなりますが、頑張ります💪