自己紹介

バツなし・彼なし・夫なし。
子なし・友なし・ペットなし。
でも定職あり・貯金あり・持て余すほどの時間ありのもうすぐ四十路のシングル管理職@天海です。
会社で既婚者からマウントとられながらも「シングルっていいな」で締めくくれる毎日を目指して迷走しながら生きてます。


ホームシックも卒業し、首都東京をそこそこ満喫してます。

新しい職場環境にもだんだん慣れてきました。


でも、最近気づきました。


「私って都合よく使われてる?」と。


今の職場はこんな感じ↓

上司…既婚子持ち女性

部下1…未婚子持ち女性

部下2…育休中女性(8月復帰)

部下3と4…育休中女性(4月復帰予定)


全員女性で私以外が子持ち笑い泣き

仕事量に対して部下多すぎだし、育休者どんだけいるねん!!


今月末の土曜日に執務室の電話線の工事があるため、休日出勤して立会いが必要なのですが、誰が立ち会うかの話し合いでは、「悪いけど、天海さんが立ち会いしてもらえる?」から始まりました。

私が立ち会うのが当たり前って態度。

「私たちは家庭があるから独身で暇なあなたが立ち会うのは当たり前でしょ?」という2人からの無言の圧力を感じて断れれませんでした。

結果、休日出勤です泣き笑い


あと、8月のお盆のスケジュールにも衝撃受けました。

上司も部下も1週間以上連続で休み。

しかも、2人被せて休みを入れてるしムキー

8月に復帰する部下もきっとお盆は休むだろうし、そもそも時短勤務なので、課を空っぽにするわけにできないので必然的に私が休まず働くことになりました…


しかも、お盆明けになると3人とも週2くらいで在宅…

今もしょっちゅう在宅してますが。


私の休みは3人の予定を見て取るしかありません。

私だって親の介護抱えてるし、実家に帰りたいのに、私だけ我慢を強いられるこの状況にモヤモヤを感じてます。


引継ぎのときに部長(男性)から、「言葉は悪いけど天海さんが一番自由な時間があるから、彼女たちはそれをあてにして仕事を押しつける可能性があるのが心配」と言われたことを思い出しました。


部長、当たってますよ魂が抜ける


私、彼女たちに都合のいいように使われてる。


他にも、送別会の幹事とかも当たり前に私がやってます。

郵便業務や鍵の開閉、珈琲倶楽部の運営とか細々としたことは全部私です。

彼女たちが熱心にやるのは役員の秘書業務!

点数稼ぎしてるのかな?

ただお茶出しはするけど、使用済みのコップは洗わないので私が洗ってます凝視

だって早く帰らないと行けないから!

「面倒な仕事は天海さん担当」と思ってるんでしょうね。


それなのにわ役員からは「良くやってる」と思われてるし、会社からも会社のロールモデルとして2人を手厚く大切に育てていくそうです。

共働きで頑張る女性社員としてHPとかでも紹介されてますから。

だから2人とも実家か旦那の職場の近くしか配属されない。


シングル四十路女性管理職ってみんなこんな感じなの?

自分のことしか考えてない彼女たちを理解するほど私はできた人間じゃないわ…