地元では１番〜2番の位置にいて不動産から観光業まで手広く事業をされている建築会社の現場監督さんが辞めると聞きました。
違う会社でしたが勉強家な方で、大工さんから紹介されて弊社の施工のやり方を見に来たり、話を聞きに来たりされていましたので、びっくりしました。
その方もう複数年働いているのに、30歳すぎで手取り15万程度だそうです。
今のままでは結婚できないので、地元を離れて就職されるとか。
がく然としました。
非常に勉強家で真面目に仕事に取り組んでいる方で、大手の会社所属、資格も取ったのにこの手取り…
これで社会保険料が上がったら手取りはまた減る…
少子化対策っていったい……
私も地元で子育てしたいと、出産を期に同郷の夫とＵターンしました。
夫は当時一級建築士をもっていましたが、給与はそれまでいた主要都市の給与から10万円以上下がりました。
ちなみに前年所得で計算される税金や社会保険料払うと手取りは………。
これでみんなどうやって生活しているの…？？
家賃も都会並みの値段
ひとり一台車いる上にスタッドレスタイヤいる
暖房費用かさむ
安いのは野菜くらい
そりゃ教育費うんぬんの前に生活費用のために
共働き必須ですよ。
さらには高校以降は自宅から通える距離に学校なし。
子供を複数産もうと思えるのでしょうか…
我が家は子供２人ですが、塾に行かず大学まで行ってくれ、本当にありがたかったです。
ただ、それが良かったのか、悪いことをしたのかは人生をもう一度やり直さないと分かりません。
そんな地方ですが、子供は2人とも帰ってきたい意向です。
自分が大学に行ってよかったと思っているので、
子供ができたら大学に行かせたい。
そうなると子供は1人しか無理そうだね
って20歳前から言っています。
そうだね…
としか答えられない親もまた親失格でしょうか。
そんなところに住む選択をした自己責任でしょうか。
給料が少ないから安いものを求める→低価格競争→少人数で激務＋給料上がらない＋高サービス求められる→→→人口減
そうなるよなぁ…
色々考えさせられた彼の退職でした。