Q. 現在ボイラー技士、危険物取扱者甲種を持っていますが、実際に転職する際にこれらの資格ってどれくらい役にたつのですか？また、その他にもいろいろ気になっている資格はあるのですが、たくさん資格を持っていることがそれと関連した仕事に就職する際にどれくらい役に立つのでしょうか？資格をたくさん持っている人、また、転職に成功された方などご回答いただければうれしいです。お願いします。
A. まず、資格自体はそれに関係しない職業に就く場合は、ほとんど評価されません。危険物とボイラーを持っていて、介護職や販売業への募集とかに申し込んでもあまり評価されません。危険物とボイラーの関係職へ就くのであれば、効果はあるとおもいます。たとえば、特級ボイラーなどですと自家発電のある工場や病院やビルの空調管理などです。（ほかにも資格は必要ですが）もしメンテナンス業へ進まれるのであれば、消防設備士、電験、防火管理者、浄化槽管理士、など関連資格をあわせ持っておくと一人2役などで有利かとおもいますよ。私も資格は、そこそこもていますよ。表向きは会社員やっていますが、資格を生かし専門家としての顔も持っています。資格は役に立つとすごく達成感を感じますからね。今でも資格の勉強はしていますので、お互いがんばりましょう。
Q. 年収 と 残業時間 29歳男 ご意見頂戴したいと思います同じ年齢 29歳 男性の方の収入に関する質問を拝見したり250時間 / 月 残業で自殺（40歳）とか170時間 / 月 残業で自殺（31歳）とか見ていると気になったので私は残業多いけど給料もそれなりに頂いていると思う・・・ので調査してみました実際どうなのか皆さんのご意見を頂戴したいと思います私の仕事は産業用機械の組付け 客先への現地設置 修理規模は500名程度の会社平成24年度分の源泉徴収票からだと給与・賞与支払金額 511万給与所得控除後金額 354万所得控除額 109万源泉徴収税 14万（万以下切り捨て計算）に対し 残業時間 部署内資料を見ると1月末時点 580時間 / 年月残業時間の平均 57.6時間 / 月ちなみに 一番忙しかった 月 で 128時間 / 月 ただし2012年 4月中旬に部署移動および転勤があったのでもう少し 多いはず夜勤 あり 場合により24時間以上の連続勤務あり出張あり（半日から月単位）休日出勤は代休扱いに2年前に変更になり 現在 79日取得 使用12日 これでも 部署内 管理職や新人、派遣除くと 総合 代休取得日数 出張時間 が上位15から20位程度らしい会社工場内に居ないためか 社内は 40位付近（平均以下）らしい確かに170時間 /月 超えてないが 一昨日も 26時間勤務だったし・・・まぁ 過去最高 52時間連続勤務（２徹夜ちょい？）とかありましたが・・「皆様から見て このぐらい 年収 対 残業 で見れば普通ですよね？」正直 7年働いて 希望の電気設計に進めない体力的に徹夜もきつくなってきた事もあり転職を考え始めた身ではありますが、この収入は多めと思っている身でもある。皆様のご意見を頂戴したいと思います。
A. 『普通』という基準はないと思います残業がもっと多くてそのくらいの給料の会社もあるでしょう残業もほとんどなくて、業務内容も楽でそのくらいの給料もあるでしょう上があれば、下もあります問題は、残業もほとんどなくて給料が良い＝優良企業、一流企業 となり、そこのあなたが入社できるかどうか・・・ということが問題になると思うのです転職を考え始めた・・・とありますが、今よりも良い環境になる保証はありませんですから、今の環境にかんして良し悪しをきいて判断するのではなく、あなた自身のスキルや望む会社へ入社できる可能性がどのくらいあるのかを考えるべきだと思うのです退職は簡単にできますですが、このご時勢・・・簡単に再就職先がみつかつとは限りませんまた、望む環境に転職できるとも限りませんどのような会社かがわかりませんが、まだ7年しか働いておらず、また希望する電気設計になぜ転属できないのか。。。あなた以上の勤続年数、高スキルの設計士がいるならば、それも道理だと思いますどのような会社でもそうですが、自分が希望することは簡単に通じはしません今の会社で希望が通るように努力をする、スキルや資格を高めるほうが将来には得策だと私は思いますよ？
Q. 40歳男性です。現在派遣社員を一年くらいやってます。先日日曜日にコンビニアルバイトの面接を受けました。採用のみ一週間以内電話連絡しますと言われたのですが今日で4日電話がきません。面接では将来運送業に転職するために接客業を勉強したいと言うことを言いましたが、やはり不採用なのでしょうか?教えてください。ちなみに面接してくれた方は女性でしたのでよろしくお願いします。
A. まだ1週間たっていないので分からないですよ？お店の都合のいい時間(入ってもらいたい時間)と質問者さんの希望の時間があっていなければ、雇い主も少し考えているかもしれませんね。将来的に何の仕事につくか、は恐らくコンビニでは影響されないです。私事の余談ですが、過去に受けたバイトで期間外を過ぎて電話で採用ときた所がありました(^^;;
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