こんばんは！sinです。
早速ですが、前回の続きを書いていきたいと思います。
さて、先輩同僚から暴力を受けた話をしましたが
その後に私がどうなったと思いますか？
ええ、上司や他の同僚数人(多分8名ほどいました)に囲まれて説教をされましたよ(＃｀皿´)ﾑｷｰ
理由は
『お前は一番年下だろ』
これに尽きます
一方の先輩同僚はお咎めなしです
腹が立ちました
たしかに私もムッとした態度を取りましたが、そもそもの原因は不明瞭な業務を押し付けて、怒鳴りつけた先輩同僚にあるハズです
後で判明した事ですが、本来上司がやらなければならない業務でした(資格関連で)
もちろん、ちゃんと指摘して『これはやっておくべき事だ』と言ってくれるならば問題はなっかた
私はそう言い返しましたが
『相手は先輩だぞ』
の一点張り
全く取り合ってはもらえません
こう言うと、甘えるな！と言われるかもしれませんが
年上だから
先輩だから
偉いから
という理由で、自分の言動を制御せず配慮もしない
そして年下には我慢を強いる
それこそが『甘え』なのではないでしょうか？
年下だから
後輩だから
偉くないから
何をしてもいいと？
そんな訳はない！甘えるな！
私はそう思いました
そして、アクションを起こす事になります。
思いは一つ
『全力で戦ってやる！！』
今考えると、訴えた動機は先輩同僚というより、周囲の対応の悪さが一番だったと感じます
もしこれを読んでいる人で部下を持つ人がいるなら、ちゃんとフォローぐらいはしてあげて下さいね(°▽°)
私がまず取った対応は問題を大きくする事
上司の上司に報告ですね
すぐ課長に報告しました
間違いなく揉み消されるので
次に、サイト検索で弁護士を探して電話
そして、病院に行って診察を受けます
これをその日にやりました！
そこからが長かったんですが...
さて！今日はここまで！
続きは次回に！
自分がこのブログを開設した一つの理由として
今現在、似たような事で悩んでいる方がいましたら『この一年間の経験』を元に様々な(何をすべきか)アドバイスを出来ればな、と思っています。
ですので、お気軽に相談して下さい(^^)/