こんにちは！せつこです！めちゃくちゃご無沙汰してます。
お、おぼえていただいてるかしら？
色々？落ち着いてきたといいますか、時間があるのでちょっと書いてみようかと思います。
※フェイクありです！
前の職場で良かった点は
お給料がよかったこと
※1850？くらい最後もろてた。
自分はパワハラにはあっていなかった
→ここ、これから話すポイントです！
バリューネームのあるとこだったので次就職するときにも役立ちそう？
時間帯が比較的、朝遅く出勤出来た。
な、感じでした。金銭的、時間的な条件はめっちゃよかったの。
ですが。
振り返ると辞める時は正直今思うとストレスが結構あったんだなーと思いました。
いや、かなり！！！
それは大きく分けてふたつ。
ひとつ目は私はパワハラにはあってなかったのですが、同じフロア、めちゃくちゃ近い箇所で正社員さんから別の派遣社員さんへのパワハラを目にしていました😰
はっきり言ってパワハラ度合いが半端なくて、逆に訴えれない？！！！大丈夫？！！！というくらいのパワハラ度合いでした。
私は歳を食ってるので何社か会社員経験はあるのですが、その中でもトップオブトップ、みたことのないパワハラでした。
この社員さんが私が就業してから2年目にこの部署にやってきまして。
この正社員さん、見た感じは穏やかそうなキャリア組でご自身曰く仕事大好き！で上司からの評価が非常に高い、というのがまた。
他部署の方からの評価もおとなしくて仕事熱心な方という評価だったと思います。
が。
- この方、三人辞めさせてるんですよね、派遣社員。
正直、派遣会社も悪いなって思う面もあって。
きちんとしたマッチングを行ってないのかな？というのを私は感じました。この職場のこのポジションの紹介文を目にしたことがあるんですが、
パソコンできない人でも大丈夫！事務未経験でも穏やか環境でいちから社員さんに教えてもらえます！
みたいな、真逆のことを書いてるんですね😰
パソコンはバリバリ知識がいるわけではないのですが初級相当の知識は必要だし、事務未経験の方では絶対無理な内容です。
それでまぁ電話応対が多いこの部署で事務未経験の方がきたらえらいことになりますよね
私、この社員さんのパワハラでえげつないなーと思ったことが何回かあるんですが、中でも着任したばっかりのときって社内ルールもネットワークフォルダの場所も誰がどの部署かとか、内線の回し方なんてわかんないじゃないですか。
会社によって電話機違うし内戦番号なんてわからんし。
それなのにxxxさんに電話なんで繋げないんですか？！？！！みたいなことを1時間くらい怒鳴りまくって詰問してるんですよ。
ほんとによくもまぁ毎日毎日パワハラのお手本みたいなパワハラしてました。
1時間詰問してるってやばくない？？
いや、ほんと私なら録音してるって思いました。
聞いてる方もめっちゃ迷惑だし、※うるさい、周りの社員さん、上司、先輩の方も注意しろよって思ってました。
本当に見てみぬ振りって感じで。
特に一番の上司の方は出向で来てるから滞在中は揉め事に巻き込まれたくない！って感じでした。
かと言って違うチームの派遣の私に何か出来るわけないじゃないですか？
なんかそれもモヤモヤしてました。
私なら速攻で契約期間が残ってても辞めてる！！！
※実際、着任1週間で辞められた方もいました！
正解！！！✅むしろ私なら1週間もいない。
しかもこの部署、職業差別、パワハラをなくそう！みたいなプロジェクトの部署なんですよ？！
ありえん。
この正社員の方が別のビルに異動になるまでの在籍してた1年は今思うとほんとに地獄でした😰泣いてしまった派遣社員さんもいました。
何回かその叱責を近くで聴いてるだけで精神的にめちゃくちゃしんどいしやめようって思ってました
今思えば辞めとけよって話ですよね。書いてて思いました。
まぁこのことはめちゃくちゃ色んなことがあったんですが凄く長くなりそうなので割愛します。
ただ本当にあんなふうにパワハラして恨み買って怖くないのかなぁ？😰私から恨み倒すよ😰
あと、やられてる派遣社員さんもやり返さなきゃだめだよ！！！可哀想だけど自分を守らなきゃだよ！！！！誰も助けてくれないよ？！！
そしてふたつ目。
これはよくしてもいただいたのですが一緒に働いてる方に対して、んんん？と思うことが最後の方に多々ありました。
その方の説明は難しいんですが正社員さんではないんですが外部から来てる契約社員さん、みたいな感じで立場的に説明が難しいんですが正社員さんより上？なところがあります。
コンサルタントできてる、みたいな？？
ただ、やっぱり契約で雇われてる方なので契約に関してはめちゃくちゃ気にされてるのかな？という印象を受けました。※まあそれはそうだよね
私より年齢も上でしたし、ここが無ければ正直次は難しいのかな、と思われてる方なのかな、と。
※年齢ってやっぱりありますし。
私のブログを前から読んでくださってる方はご存知かも知れないんですが、とにかく1年目何も仕事を振ってもらえない、という感じでした。😰
いや、私を面接したのあなたですよね？！！
ひとりで回せるならなんで雇ったの？！！
という感想を持ってましたね。
とにかくひとりで仕事を抱え込みたいのかな？という印象を受けました。
この会社は私がいないとダメ！！！！って周りに思ってもらいたいのかな、と。上の人からめちゃくちゃ気に入られたさそうでした。私が上司の方から何か聞かれたらむすっとしてたし。😰
の割に言い方悪いんですが仕事の進捗がめちゃくちゃ遅い。
はっきり言って私がやったら1週間でかたがつくなって仕事を3年抱えてるんです。3年ですよ？！！
※私が他の部署さんからあの件、3年も待たされてるんだけどってクレームを受けたこともあります。
一回や二回じゃないんだなー。
2年目くらいからその人の体調が悪くなったのか？仕事を回せてもらえるようになってある程度私が自分でコントロールして出来るようになってきたんですが、とにかくなんか気分で仕事されてたり、抜けが多いんですよね😰
例えばこの申請には決済がいるよ、※実際にはいらない、のに、いつしか決済なしで回していいよって言われたので決済なしで回してたら誰が決済なしで回して良いっていいました？！😡みたいに言われたりして最後の方はなんで自分より仕事が遅い人にここまで私が気を使わないといけないんだろうって思っていました。
かつ、上記のこととは別に意地悪でやってるわけではなくて、本気の本気で記憶が年齢の関係で曖昧になってるのかな、と本気で心配になったことも多々あります。ほんっとに多々あります。
そのフォローもしてたんですが、なんかほんとになんで私がたまに透明人間的な扱いを受けてて、ここまでしなきゃいけないんだろう？って思ってました。いや、よくしていただいた面もあるから難しいのです。😰 一概に言えないというかー。
※ただ、やっぱり失礼よな、と書いてて思いました。
で。
勝手ながらなんやかんやで、その
パワハラ関係と仕事がもっと出来るのに思うようにやれない苛立ちみたいなものとかあの備品勝手に持って帰る謎の派遣社員とかのことでストレスためてました。😰
なので辞めてから今日まではなんかこの私が旅行に数回行ったり、なーにもしなーいを何週間か続けたりして。
数ヶ月たってよーやく元気になってきました。
あったかくなってきたしね。
それではまた！
