＜本日の鑑定＞
公式LINEからの、お悩み相談。
人材の育成について。
【プロフィール】
・３６歳
・男性
・保険会社代表
【お悩み内容】
採用・育成に困っている。
【データ分析】
「１-V-Sp３」
先天的能力＝生まれつきの才能
→プラスの能力を持つ素質
・ご自身が、最前線で数字を追うプロフェッショナル
・コニュニケーション力抜群
・異性に対するアプローチが得意
・ビジネスセンス抜群
先天的能力＝生まれつきの才能
→マイナスな状態を引き起こす素質
・自分にプレッシャーをかけてしまう
・裏方作業に徹する
・保守的になる
・自分の考えだけが正しいと視野が狭くなる
後天的能力＝環境によってできた性質(性格)
※性格は才能ではなく、今のあなたの状態です。
・１つの分野を極めたくなる
・なかなか離れられない
・権力のある人が好き
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素質＝先天的能力
（生まれ持った能能力）
性格＝後天的能力
（年齢や環境によって構築される能力）
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【ヒアリング】
自分だったらできるのに
他人がなぜ出来ないのか理解ができない。
部下が達成できなかったことも
自分の責任になってしまう事が
正直納得いかない。
人生で初めて落ち込むという経験をし
１人では解決策が見出せないでいる。
【悩みが生まれる原因】
数字が取れると
自分は人を育てられるのでは？
という、錯覚に陥る。
しかし、
「名選手、名監督にあらず」という
言葉があるように
自分で数字を取る能力が高いだけであって
他人に数字を取らせる能力があるとは限らない。
特に１の素質をお持ちの方は
「コミュニケーション」という
相手の”間”や”空気の読み方”がとても上手なので
その能力が、数字獲得に繋がっている。
この"空気を読む"ことは
学んでできるものなのか・・・？
このような方々が
自分のやり方/取り方/ニュアンスを
頭脳バリバリの理論派な方々に教えることに
苦労しやすく
更に自分のやり方を
完璧に教え込もうとし始める。
【深層心理分析＝本心】
今まで感覚でスムーズに動けていた
プレイヤー時代とは異なり
仕事へのモチベーションも下がり始めた。
←１番数字が取れるあなたが
プレイヤーをやめたからなのよ・・・
【学ばれている生徒さんへ】
１にとって
Su2に当たるMAX能力開花の才能が
空気を読む＝コミュニケーションなので
この感覚を人に教えることは、難しい。
そもそも「責任」というプレッシャーを
自分にかけやすいから
周りに１の方がいる方は
プレッシャーはかけないであげてね。
プレッシャーをかけられる
＝頑な・頑固人間の出来上がり
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【鑑定後】
今の採用・育成の立場をやめて
プレイヤーに戻る。
究極の結論は、これ。
代表だからといって
経営だけをすれば良いわけではないし
あなた以上に
数字を取れる才能がある人間はいないのだから
むしろ
「採用・育成・事務」を任せるよう提案。
裏方作業を任せられるようになって
８ヶ月、純利益が２倍になったとの報告。
１番良かった事は
事業を継続したいというメンタル状態に戻り
自分が現場に出られるようになったこと。
結果は動いていたら、ついてくる。
だから動けなくなることが何より問題。
↑
悩んでいる方
問題の根っこだよ。
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才能となる素質を活かしているか
一般論に潰されているのか
あなたの人生設計だからね。
他人が喜ぶと思うであろう
人生設計になってない？
悩みがある方
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