知人の会社がやる気のある営業マン・営業ウーマンを大募集し始めました。
それの告知です。
ちなみにウチも宣伝しときます(笑)
イケてるデザイナー募集
以下、本腰営業パーソンについて・・・
【オール電化営業マン募集！！】
○ニーズが高まり、チャンスも十分！
注目を集める「オール電化」の提案です。
追い風の背景には人々の環境に対する強い関心や、
導入に際しての補助金などのメリットがあり、
業界としても追い風が吹いていると言えるでしょう。
現在の普及率は数％！！！
しかし、日本国内の成長率も対前年度比260％の伸びを示しているといわれています。
まさに今後の市場の拡大が見込める商品なのです。
■高収入を目指せる給与体系
１契約あたり１２万円から１６万円のインセンティンブがつきます！
成果を残せば生活が変わります！
グループ皆が勝ち組を目指しています！
■当グループでは本気の営業研修制度があります！
当グループのナンパーワン営業マンが新人の研修にあたります！
これが最短で最高の営業スキルをマスターするための最適手段です！
だからやる気と情熱があれば未経験者の方でも十分なチャンスと大きな結果を残せる可能性があります。
■仕事内容
営業エリアの現地に集合し、３～４のチームで営業を行います！
仲間と協力し、お客様の満足を高める提案を実現しましょう。
現在、「オール電化システム」は、 数ある商材の中でも特にお客様に喜ばれる商材です！！
■３ヶ月目の新人が月に６０万稼ぎました！！
一般社会人新卒の約３倍です！
何故でしょうか？
当然お客様のオール電化に対する憧れがあるのですが、 それだけではありません！
お客様にお話をすると、たいていの方は「オール電化是非やりたいです！」
という答えが返ってきます！！
その理由はここからがポイントになってくるのですが、
■オール電化にすると、今まで毎月かかっていた ガス料金が０円になります！
例えば、毎月４人家族で８０００円（仮）かかっていたものが、なくなります！
電気料金も東京電力との契約プランが変わるので２～３割さがります！
その光熱費の浮いた部分で毎月ローンを組むのです！！
そうすると実質お客様にとっては費用の負担なく 夢のオール電化住宅にすることが可能なのです！
この事実は世間一般には知られていません！！ 私たちの仕事はこの事実を伝えることです！！
そうするとおのずとお客様の方から 「是非お願いします！」 という答えが返ってきます！！
さらには環境問題に対する意識の高まりが 追い風となっている点も魅力です。
オール電化にすると家庭でのｃｏ２排出量が年間約半分に減ります
（杉の木３７本分の植林効果）
■【充実の営業研修】
結論から申し上げます！
あなたは、最短で売れる営業マンになってください！
そして高い給料を貰ってください！
そのために当グループは本気で営業の教育を行います！
一流に成るためにはあなたの努力が必要です！
そのやる気を全力で応援するのが当グループの方針です。
■ありえない教育方針
教育理念：人の成長は組織の成長！
我々は人の成長を第一に考えています。
業界のどこに負けない教育方法を目指しています！
○当グループのＮO.1営業マンが直々に指導を行います！
業界でもトップクラスの営業スキルを完全マスターしてください！
○３カ月後には未経験者が４０～５０万円稼げるような教育カリキュラムを用意しています。
一流になるためには努力が必要です。重要なのは、センスや学歴、頭の良さではなく、【情熱】です！
※教育成果例：
新人１ヶ月目の給料３４万、２ヶ月目の給料４０万、３ヶ月目の給料５８万、４ヶ月目の給料８２万。
本人のやる気と努力、教育カリキュラムの相乗効果の結果です。
営業研修は導入トーク・商品の説明からクロージングまで、
実践現場に活用できるケーススタディを元に実施します。
まずは基本を学び、自分のスタイルを築き上げてください。
【営業力のある人材はどの時代でも必要とされます】
当グループで営業という専門スキルを是非高めてください。
■組織風土
仕事は楽しくやるから結果が生まれるという信念を持ち、
我々は楽しく仕事できる環境作りと人の和を意識しています！
当グループは２０代の営業組織です。
若さと勢いと向上心溢れる組織です！
メリハリをつけしっかり仕事をしますが、
仕事が終われば、雑談したり、飲みにいったり、
プライベートでも付き合ったりする
フレンドリーな環境です！
■仕事の流れ
12:30営業エリアの駅に集合します。 朝礼を終え、車で担当エリアまで向かいます。
①まずはお客様にアポイントをとりましょう。
御宅を訪問し、オール電化に興味のあるお客様を見つけましょう。
ご主人さんと奥さんが揃う日程をお伺いし、その時間に営業担当を伺わせるお約束をしましょう！
②次にクロージングを行いましょう！
アポイントをとったお客様にオール電化にするメリットを伝え、
最適なご提案を行いましょう！
★自信を持って提案できる
「オール電化システム」は、CO2削減など環境問題に貢献する商品として、導入に際しては国や市町村といった地方自治体から補助金が支給されます。つまり、それだけ世の中に必要とされているものと言えるでしょう。お客様の期待も大きく、自信を持って提案することができます。
★組織の新たなリーダーとなる
当グループは、これから本格的な成長を迎える組織だけに、キャリアアップの上でもチャンスが多いのも魅力のひとつです。
当社は頑張りや結果をしっかりと評価するため、昇進に社歴や年齢は関係ありません。意欲があれば入社後わずかな期間でリーダーや、20代で幹部候補というポジションを得る可能性も十分にあります。
■求める人材
学歴不問 年齢20歳～26歳
新卒・第二新卒 歓迎します！
社交的・前向き・向上心がある・素直・明確な目標をもっている・
やる気・情熱がある。
経験ではなく強い気持ちが大切！！
当社で活躍する営業の前職はさまざまです。
ただ、誰もが当社の研修制度やチームでの営業活動などで確実に力をつけて活躍しています。
大切なのは経験ではなく、 成長したいという前向きな想い。
その気持ちが強ければ強いほど結果に結びついている点も当グループでの特徴です。
■勤務エリア：横浜周辺
■採用予定人数８名～１５名
■勤務時間
平日13:00～19:00（実働5時間）
※集中力を保つため短時間で結果を出すという当グループ独自の考え方
休日・祭日 9:30～19:00 (実働8時間)
※休日はお客様の在宅率がいいので契約をあげるチャンス
■給与体系：
【1】月給２0万円＋契約件数×１万円
【2】完全成果報酬
□一般営業職 契約件数×１２万
□チーフ 契約件数×１４万
□主任 契約件数×１６万
※上記【1】【2】のどちらかをお選びいただけます。
【2】の方が、高歩合となります。
※試用期間1～2カ月あり（期間中の給与は変わりません）
※報奨金は現金支給します。
・昇給・賞与
・昇給随時
・賞与随時
■休日・休暇
完全週休2日制（月・火）、夏期休暇、年末年始休暇、
■グループ行事
・月一回グループ会議
・月一回の和み会
■月収例
○54万円（24歳 経験３ヶ月）
○98万円（26歳 経験１年４ヶ月）
◆◇応募方法◇◆
■必須事項
・氏名
・連絡先
・年齢
・志望動機
の４点を記入の上、採用担当までメールでご連絡下さい。
折り返しこちらから電話でご連絡の上、面談の日時を決定します。
□採用プロセス
１、適正面談
あなたの目標や志望の動機などお話をお聞かせ下さい。
この仕事のリアルな部分を当グループ営業マンの方から、
いい事悪いことすべてお伝えします。
２、面接
適正面談を通過したら次は採用面接になります。
採用の場合は、出勤予定日を決定します。
※入社日は相談に応じます