今日はMr.X からインタビュー形式で質問を受けた。


ではさっそく、、、、





Q : 今の会社に入社して一年半、三ヶ月前、リーダーになって変わったことは?


A : 背中。




Q : 背中って?


A : 背中は背中やん、、、




Q : チームのメンバーに思う事は?


A : がんばってんなぁ~




Q : 影響された本は?

A : 渋谷で働く社長のl告白。

   一番最初は【金持ち父さん、貧乏父さん】




Q : 踊りが得意と聞きましたが、得意な踊りはなんですか?

A : ランバダ。

   あと、未完成ではあるが、ファンタスティポ。




Q : 宴会部長で有名なRYOくんですが、会を盛り上げるコツは?

A : キーマンをみつけることと、強引さ!!




Q : 最近の悩み何ですか?

A : 背が伸びない。

   あと、脳みそのシワが増えないこと。




Q : 欲しいものは?

A : 高級自宅




Q : 好きな女性のタイプは?

A : 鈴木絵美




Q : 今後立ち上げようと思っている部は?

A : バスケ部




Q : 最近のオススメは?

A :パワーボール。





以上です。


つまらなかったでしょ?



何か質問がある方はコメントをどうぞ。




今日は神田駅の階段から落ちた。



若干、足の甲がはれてます。


明日の天気も晴れればいいな、、、、、、





やっぱり最近キレが無いので、皆さんお助けを、、、


一応キャリアコンサルタントしてますので、


採用、転職、業界に関すること、などなど


anything OKです!!!

マインド、





スタンス、





僕が今仕事をしている中で1番大事にしているものだ。






営業を教えていたり、キャリアコンサルタント業務を教えている時も、







手法論はある意味無視しています。






とにかくスタンス、






商談もどういうスタンスで望むのか、






何か問題があった時どういうスタンスで望むのか、





何かを学ぶ時どういうスタンスで望むのか、





全てにおいてスタンスが1番大事だと思います。






このスタンス(基本姿勢)がしっかりしていないと、







何をしても軸がずれるし







違った方向にも行きます。







しかしこのスタンスを教えるのが1番難しい。







試行錯誤しながら各メンバーに教えています。









しかし僕はこのスタンスに関しては妥協せず。






伝えていこうと思います。







感情。








僕は最近、これで損している。







例えば、その場の感情で思っても無いような事を言ったり。







人は感情によって非常に損をしている事が多いと思う。






でも僕は感情で生きるタイプだ。






どうしても感情をコントロールできない。







本気になればなるほど、感情が表に出てしまう。






何か良いアドバイスがあれば下さい。







土曜日にフットサルの大会にでた。






久しぶりの運動で非常に楽しい時間を過ごした。





が結果は予選2位で決勝トーナメントにはいけなかった。







実は残り3秒まで勝っていた。





が同点ゴールを決められ、





結局2位で決勝Tはいけなかった。






敗因はまずそもそも2位まで決勝にいけるという油断。





役割の理解不足。





今後はもっと本格的に取り組んで勝ちたいと思います。






ちなみに僕はバスケ部でした。






背が伸びると思い入部したが、





先輩から衝撃の一言、、、、、、






「背が高い人がバスケをするんだぞ・・・・・・・」







納得。。。。。。

もっと、自分のスキルを上げたい。




もっと、でかくなりたい、





もっと、強くなりたい。




今日は自分をどれだけ成長させる事が出来たか?





もっとプロにならなければ、、、、






スピードも遅い。。。。。





そういえば・・・





スピードが遅いが為、





来週の金曜日の飛行機のチケットが取れず。





帰れないかも・・・・





最悪。





スピードは大事だ。。。。。








11月に入ってもう3日経ちました。





先月僕のチームは未達成。





メンバーは非常にがんばったと思う。





各メンバーががんばっているのに達成できなのは。





リーダーの責任だと思う





僕はまだまだ未熟です。





もっと努力し。






もっと力をつける為






もっと本を読み、





実践で使い、






成長するメンバーにより良い影響を与えるようになるため





必ず成長します。





そして必ず、達成します。






出来なければ、島流しの覚悟で、、、、、、







自分の限界を感じたことはありますか?



僕は無いです、



今現在の限界はありますが。




それを本を読んだり、人の話を聞いたり。




限界値を広げています。





自分の限界を定めない事が大事ですね。


うおおおおおー
基本、あまりミーハーではない自分ですが、
今日ばっかりはテンション高めです。
なな何と!!
総合格闘技の須藤元気選手に出会い
サインとタオルを貰いました。
なぜタオルかとびみょーですが
ここ最近で一番うれしかったです。
ちなみにこれです↓
須藤元気のサイン
この選手の戦いかた、考え方も非常に好きですし
夢ノートを書いていて、
実際に実現している事もすばらしいです。
11月は、1日から非常にいい日だ。
須藤選手に負けないように、
大きくなろう。

10月は達成できなかった。





各メンバーは非常に良くがんばった。





この結果は、





リーダーとしての僕の力の無さだと思う。







何が原因なのか?






もしかすると現状に甘んじたのかもしれない、





現サッカー日本代表のジーコ監督の言葉です。






「目標を達成するためには犠牲にしなければならないものもある。
その代償があってこそ、栄光が勝ち取れるんです」






僕は何かを犠牲にしたのか?





まだ足り無いのでは・・・・






今月は再度、自己投資の時間を作ろう。






時間を犠牲にし目標を達成しよう。





明日で10月も終わりです。



「早い!」の一言。




今、僕のチームは今月の達成に向け正直厳しい状況です。




しかし僕は11月1日に日付が変わるまで、




あきらめません。





これは僕の大好きな言葉です。



「”不可能”とは、自らの力で現実を切り拓くことを放棄した、臆病者の言葉だ!」



「”不可能”とは、現実に甘んじるための、言い訳に過ぎない!」



「”不可能”とは、事実ですらなく、単なる先入観だ!」



「”不可能”とは、誰かに決め付けられることではない!」



「”不可能”とは、可能性だ!」



「”不可能”なんて、ありえない!!」





僕の頭にも「不可能という思考はありません」





「不可能を可能にする」



これがビジネスという業界の中での、



唯一他の人よりも優れている自分の能力だと思う。






明日一日しかなくても必ず達成しよう。