お仕事でお手伝いをする事を「フォロー」と言います。
簡単にいうと「人助け」です。
「お仕事が分からない」「人手が足りない」、このような場合、お手伝いをする事が「フォローや人助け」となります。
「フォローや人助け」は「人を救う行動」となる為、一見「悪い事」とは感じません。
だから、「フォローや人助け」がおこなわれます。
しかし本当にそうでしょうか？
「悪い事」は一つもないのでしょうか？
今回は「フォローや人助けによるデメリット」について触れたいと思います。
基本的に「フォローや人助け」は「悪い事」ではありません。
しかし、「フォロー」をする時は一旦立ち止まり、「デメリット」について考え、それを自分が受け入れる事を認識するようにして頂きたいと思います。
お仕事で困っている人を見かける事があります。
その時、どうしますか？
助けますか？
それとも見て見ぬフリをしますか？
答えは、「状況により」と答える人がほとんどだと思います。
もちろん「必ず助けないといけない」というわけではありませんし、「常に見て見ぬフリをしないといけない」というわけでもありません。
とはいえ、「得があるなら人を助けてもいい」と思う事ができるのではないでしょうか。
今回は「お仕事で人を助ける事のメリット」について触れたいと思います。
日頃、「人を助ける事について悩んでしまう人」はこのメリットを意識していただければと思います。
お仕事をしていると、ふっとした瞬間に「良いアイデア」が浮かぶ時があります。
しかし、実際にその「良いアイデア」について、さらに深堀りを始めようとすると、嘘のように忘れてしまう事があります。
後に残るのは、「せっかく良いアイデアが浮かんだのに」という、非情に残念な気持ちとなります。
今回は「良いアイデアが浮かんだ時」について触れたいと思います。
頭に浮かんだ「全てのアイデア」を残しておく事は難しくても、「良いアイデア」だけは残していただきたいと思います。
「バブル景気」と聞くと、「お金がたくさんある状態」と想像する人も少なくはないと思います。
お金がたくさんあるのに越した事はないですよね。
ただし、お金がたくさんある状態は「物価高（インフレーション）」を招きます。
これは「物を消費する人が増える」、だから「需要が増える」、だから「価格が上がる」という流れとなる為です。
とはいえ、自分にお金があるなら、多少の価格の上昇は我慢ができると思います。
さて、「バブル景気」を「お金がある状態」とした時、これは「一つの理想の状態」となります。
日本には何度か「バブル景気」がありました。
今回は「日本の８０年代後半からのバブル景気はどうして終わったのか？」について「ざっくり解説」をいたします。
「バブル景気が終わった理由」や「バブルは悪い事なのか」について考える時の参考にして頂きたいと思います。
安定の「ざっくり」なので、気になった人は、ご自身でさらに深堀りをして頂きたいと思います。
なお、「日本の８０年代後半のバブル景気」については諸説あります。
今回はその一説とご認識ください。
「お仕事をする上で人間関係は大切です」と言われています。
これは、誰でもそう思います。
しかし、「人間関係を築く為には何をすれば良いのか？」について、悩んだり迷ったりする事があります。
もし、「何をすれば良いのか？」を見失ってしまった場合は、「人を尊重する事」を意識するようにしてください。
今回は「人を尊重する事とは」と「人間関係とお仕事の関係」について触れたいと思います。
「人間関係」とは、「自分以外の人との関係を持つ事」となります。
「自分以外の人との関係を持つ」為には「信頼」が必要となります。
そして「信頼」を得る為には、「人を尊重する事が必要」となります。
