お仕事をしていて「デリカシーがない」と言われた経験はありますか？
「直接の上司や同僚」から、そのような指摘を受ける時、良い雰囲気ではないと思われます。
「デリカシーがない」とは「良い指摘ではない」為です。
「良い指摘ではない」ならば、なおす必要があります。
今回は「デリカシーとは？」について触れたいと思います。
「良い指摘ではない」事を続けると孤立してしまい、結果的に自分を苦しめる事となる可能性がある為、できるだけ早くなおす必要があります。
大学3年生の人は来年に就職活動が控えています。
就職活動は大変です。
今まで会社との接点と言えばアルバイトくらいだったと思います。
学生で起業をする人もいますが、ごく僅かな人数となります。
「経験の少ない世界」に踏み込んでいくので、知らない事ばかりで楽なわけがありません。
そんな中、良く耳にするのが「Fランク大学の就職は難しく内定をもらいにくい」と言うキーワードです。
「学歴フィルター」などが存在すると言われていますが、ごく一部の企業や公務員のお話しだと思います。
大規模な中小企業という言い方はオカシイのですが、どの企業もそれなりに「学生の募集に向けた動き」をおこなっています。
そして、どの企業も「学生の皆さんに興味を持って貰うのは難しい」と口にしています。
「学生側の意見」と「企業側の意見」とで、何かが何処かで捻れている感じがします。
今回は「Fランク大学の学生でも就職活動を円滑に行える方法」をご紹介致します。
もちろん「Fランク大学以外の人」も参考にして頂ければと思います。
なお、内容には少々「厳しいと思われる部分」もありますし、「必ず就職できる」とお約束できるものでもございませんので、あらかじめご了承ください。
お仕事の教育方法には「様々なやり方」があります。
その「様々なやり方」を大きく分けると「知識や技術の習得の為の研修」でいわゆる「座学」、そして「実務の体験」である「実施」となります。
お仕事の種類により「どちらに重点をおくか？」は決まりますが、教育では基本的にどちらも必要な事柄となります。
今回は「実務の体験」の「OJT（オー・ジェイ・ティー）」について触れたいと思います。
「OJT」を通してお仕事を教えられる時、もしくは「OJT」を利用してお仕事を教える時の参考にして頂ければと思います。
「2年後に学校を卒業される人」は就職活動について考えており、秋には「希望する業界」を決めている事と思います。
「希望する業界」が決まっていれば、あとは「様々な企業の社風や待遇」を見て比べて、「自分に向いているか？」「自分自身が納得できているか？」を考えて「希望する企業」を決めるだけとなります。
とはいえ、希望する企業が決まっている場合でも、冬から始まる「各企業が開催するセミナー」に参加をして様々な企業の特徴を知っておくべきです。
希望する企業に必ず入社できるとは限りませんし、今まで知らなかった企業と出会える可能性がある為です。
そして、「筆記試験に向けた知識的な準備」や「自己分析をおこないエントリーシートや面接の準備」が整えられていれば、安心して就職活動をはじめる事ができます。
この時期で「就職活動について考えるのは早いのでは？」と思っている人は、考えを改めるべきです。
最低でも「自分の将来像」については、考えをまとめておかなくてはいけない時期です。
しかし、「自分の将来像のイメージが湧かない」という気持ちも分かります。
この場合は「就職活動をおこないながら」でも構いません。
さまざまな企業を知る中で、一緒に「自分の将来像」についても、お考え頂きたいと思います。
「就職活動の期間」は決められており、何もしないと時間だけが過ぎてしまう事を意識するようにしてください。
お仕事を何から始めて良いのか分からない時があります。
この時に「とりあえず思いついたお仕事」や「目の前にあるお仕事」からはじめる人は少なくありません。
これが悪いというわけではないのですが、「今やらなくても良かった」「ほかのお仕事のついででも良かった」など、「無駄が発生する可能性」があります。
お仕事はできるだけ「少ない労力」「少ない時間」でおこなう方が「効率的」ですし、自分自身も「楽」になります。
今回は「お仕事で何から手をつけて良いのか分からない時」について触れたいと思います。
お仕事をはじめるたびに、考えさせられてしまうのは「苦痛」です。
できるだけ、「スムーズにお仕事をはじめる為の工夫」として参考にしていただければと思います。