会社の新人さんをうちのとこで二人受け持ってるんですけど、
全然仕事が進まない…
ほんと難しいことをさせてるんじゃないんです。
させるときはみんなでサポートしてるし、簡単なやつなんかはほんと暇なくらいなのに、
めちゃくちゃ溜めまくる。
仕事に飽きがこないようにっていうのと、どれも同じくらいこなせるようにっていうので時間を決めていろいろさせるんですが、なぜこうも全部溜めるのかわからん。
新人同士で近くにつかせると仕事溜めて話し出すし…
話すのはいいんです。
うちは結構ゆるいみたいで、仕事をちゃんと片付けるなら話してても対して怒られることがないので
でも、あんたら溜めるよね。
話す暇ないよね。
次の人に迷惑かかってるってわかってる？
しなきゃならないこと後回しにして、後からでもいいことに時間費やして、
仕事溜めたまま時間がきたら次の仕事のもとへ…またそこで溜めて、
みんな最初は優しく教えます。
今だって私の時に比べたら全然優しいし、諦められてるのかもだけど…
でも、優しくいって聞かないなら怒らなくてはならなくて、
すごい言葉を選びながら伝えたいことを伝えるのは必要以上に疲れて、
仕事で疲れて、教えるのに疲れて、
うちのリーダーさんは、若干投げ出してます。
怒っても聞かないって、今までどうやって仕事してたんだ。
怒られてヘラヘラ笑うんじゃない。
こっちだって好きで怒るんじゃないんだ。
あんたらに嫌われる覚悟持って、怒ってるんだぞ。
私は別に好かれたいなんて思ってないから実際嫌われても、どうでもいいんだけど、
他の人はたぶん違くて
嫌われる覚悟持ってても、ほんとに嫌われて平気なわけでもなくて、
言いたくないこと言わなきゃならない、本当に疲れることだと思う。
ほんとは怒鳴ってやりたい。
あんたのせいで・・・せいでっていうのは変だけど、
みんな疲れてんだよ！って言いたい。
口汚く怒鳴ってやりたいのをぐって堪える。
次のこれをする時はこれを片づけてからとか、言ってても聞かないで、
動きはゆっくりだし、たまに止まるし、てめぇはぜんまい仕掛けの人形か！って言いたくなる。
私らのやってる仕事は単純作業だけど、
頭の中で時間を考えながら、これをやったらこれをして、次はあれをして、あっちを手伝ってとか、
ちゃんと常に工程を考えながらやってんだよ。
仕事押し付けられてペース乱されたりとかしながらも、
失敗しながらも、その失敗とかも含めて常に気をつけながら自分がやらなきゃならないことをこなしてんだ。
あんたらは仕事中何考えてやってんの？
私は早く仕事に慣れるようにって努力してきたつもりだし、先輩の人にも怒られながらも、
「言えばやってくれるようになったし、前より全然仕事できるようになってるよ」
って、少しは認めてもらえるようになった。
私は、最初のころだって手伝ってもらうことを当たり前なんて思ってなかった。
どうやっても最初は遅い。失敗するのが怖くて、怒られたくなくて、それでペースは落ちてきて、
でも、そうすると先輩たちが自分の仕事の合間に手伝ってくれるんです。
これは私に任された仕事なのにできなくて手伝ってもらう自分が情けなった。
くやしいから、頑張ってペース上げて、先輩たちの仕事の仕方を見ながら自分のやり方の無駄を見つけて改善して、少しずつでも迷惑かけないようにって歩く時だって早歩きだし、次はこれをしようとか常に考え続けた。
仕事ってそういうものだと思う。
タダ就業時間を過ごせばいいだけじゃない。
その時間の中だ最低限の仕事をすればいいんじゃないと思う。
こっちは、まぁ、ぶっちゃければお金がほしくて、仕事がほしくてそこに入って、
あっちは、労働力がほしくて、
利害の一致でこうなってるわけだけど、
同じ時間なら常に頑張ったほうが私はいい。
ゆっくり過ごすことも大切。だけど、頑張らなきゃならないことがあれば限られた時間の間ぐらいは頑張ろうぜ。
何を言いたいのか分からなくなった…
別に私の仕事のやり方をやってほしいわけじゃない。
でも、自分たちができないだけで、周りのみんなが乱されてるってことを知ってほしい。
もう二月過ぎて、次の工程に行こうとしてるあんたらに、
次はもっと大変になる。こっちだって常に手伝ってやれる余裕なんてないんだからな。
今の自分たちが最低レベルに達してないって早く気付け。
精々、疎まれて突き放されて人数に数えられなくならないように気をつけるんだな。（主に先輩たちに）
つか、私何キャラ？ww